3 једноставна начина да укротите свог унутрашњег управљачког чудака

МАКСИМИЗУЈТЕ свој дан делегирањем.

Не би ли се додатни сат или два осећао сјајно данас? Размислите шта бисте могли постићи. Можете напредовати са важним пројектом. Полирајте презентацију. Присуствујте том догађају умрежавања. Уживајте у вечери са породицом или пријатељима. Пођите на час предавања. Или седите на софи са својом мачком.

Делегирање вам помаже да створите време које можете користити по свом избору.

10 поправних цитата за ваш дан

Ево три савета о томе како ефикасно делегирати:

1. Одлучите шта ћете делегирати

На пример, одаберите задатке које други могу и треба да раде јер не користе најбоље ваше време и таленат, с обзиром на ниво вашег посла. Ако неко други обавља административни посао, попут уноса података или истраживања информација потребних за већи пројекат, ослобађа вас за важнији посао.

Нека неко други управља информацијама из претраживања на Интернету, уместо да проводи сате на Гоогле-у пребирајући кроз хиљаде резултата претраживања - од којих већина није релевантна. За неке те претраге могу да вас одведу у упутствима која вам одвлаче пажњу и не приближавају вас циљу.

2. Изаберите праву особу за задатак

Узмите у обзир скуп вештина, лајкова и досадашње евиденције особе како би обавила посао. Можда је то неко коме сте већ ментор или размишљате о менторству.

Договорите се око прекретница и контролних пунктова. Пратите, пружите повратне информације и подучите. Ово не само да отвара ваш календар, већ је и одличан полигон за оне који су заинтересовани за рад на корпоративној лествици.

Како бити срећан са собом: 5 савета које морате прочитати

3. Пустите своју унутрашњу контролну наказу

Дозволите другима да посао заврше на свој начин. Став „нико то не може учинити тако добро као ја“ само ће вас одвести до сада. Ако се особа потпуно скрене са шина, повратне информације су како је можете вратити на прави пут.

Делегација даје другима прилику да блистају, а ви више времена да радите оно што само ви можете и требате.

Овај гостујући чланак првобитно се појавио на ИоурТанго.цом: Јесте ли ви контрола ФРЕАК? 3 начина да се пустиш и делегираш као ШЕФ.

!-- GDPR -->