Осећате се незадовољно? 6 тешких чињеница о заједничком послу

Једна од препрека срећи је осећај незадовољства када друга особа неће одрадити свој део посла. У мом делу Срећнији код куће, у мом опису три врсте „пијавица за срећу“, ова врста особе је „лењивац“.

Огорченост долази када се осећате бесно због тога што су према вама поступали неправедно. Али шта је „поштено“ када се одлучује ко треба да ради шта? Док сам размишљао о властитим (не ретким) нападима незадовољства, идентификовао сам ових шест чињеница о заједничком послу.

Чињеница 1: Посао који раде други људи звучи лако.

Колико тешко може бити брига о новорођенчету које спава двадесет сати дневно? Колико тешко може бити евидентирање ваших наплативих сати? Да путујете на једну ноћ пословно? Да припремите четворогодишњака за школу? Да узвратите неколико телефонских позива? Да напуните машину за прање судова? Да попуните неке формуларе?

Наравно, нешто попут „извођења хируршке интервенције на отвореном срцу“ звучи тешко, али у великој мери свакодневни рад других људи звучи лако - сигурно лакше него оно што ми морати да уради.

Ова чињеница нас наводи да потценимо колико је одређени задатак тежак, када га неко други ради, а то олакшава претпоставку да не треба да помажемо или пружамо подршку. Или чак будите захвални. Из тог разлога се не осећамо превише обавезним да поделимо терет.

Чињеница 2: Када радите посао који користи другим људима, лако је претпоставити да се осећају свесно чињенице да ви радите овај посао - да би требало да се осећају захвално и да би требало и осећају кривицу због тога што не помаже вам.

Али не! Често, што поузданије извршите задатак, мање вероватно је да неко примети да то радите и осећа се захвално и осети било какав импулс да помогне или да се окрене.

Мислите, „Три месеца правим прву шерпу кафе за ову канцеларију! Када ће неко то учинити? “ У ствари, што дуже кувате ту кафу, то мање вероватно је да ће неко то учинити.

Ако једна особа на тандем бициклу снажно педалира, друга особа то може полако. Ако поуздано радите задатак, други ће се опустити. Не осећају се ћутке све више и више кривим што су вам допустили да преузмете терет; вероватно ни не размишљају о томе. И на крају крајева, колико је тешко направити лонац кафе? (види чињеницу бр. 1).

Подразумевање је непријатан, али искрен облик похвале. Иронично, што сте поузданији и што се мање жалите, већа је вероватноћа да ћете се подразумевати.

Чињеница 3: Тешко је избећи „несвесно претеривање“.

У несвесном прекомерном полагању, несвесно прецењујемо свој допринос у односу на друге. Ово има смисла, јер смо много свеснији чега ми ради него што раде други људи. Такође, склони смо да радимо посао који ценимо. Мислим да су празничне честитке важне; мој супруг сматра да је одржавање клима уређаја важно.

Студије су показале да када су супружници проценили колики проценат кућних послова обављају, проценти су износили више од 120 процената. Када су студенти пословних школа проценили колико су допринели тимском раду, укупно је било 139 процената.

Лако је помислити „Ја сам једини који овде смета ...“ или „Зашто увек морам да будем тај који ...?“ али занемарите све задатке које немојте урадити. А можда други не мисле да је тај задатак толико важан као ви (погледајте чињеницу бр. 5).

Чињеница 4: На смену је лакше него дељење.

Негде сам прочитао да мала деца имају много проблема са „дељењем“, али им је лакше да се „смењују“. Дељење је прилично двосмислено; смењивање је јасније и служи вредности правде, што је деци веома важно.

Мислим да ово једнако важи и за одрасле. Морам признати, заједнички задаци често ме подстакну да покушам да избегнем. Можда ако се претварам да нисам приметила да је машина за прање судова спремна за пражњење, мој муж ће то учинити! И често то чини. Који нас доводе до ...

Чињеница 5: Особа којој је највише стало често заврши на задатку.

Ако вам је више стало до задатка који се обавља, већа је вероватноћа да ћете га завршити - и не очекујте да ће други људи бринути толико колико и ви, само зато што вам је нешто важно. Лако је направити ову грешку у браку. Мислите да је важно организовати подрум и очекујете да супружник подели посао, али супружник мисли: „Ионако никад не користимо подрум, па зашто се мучити?“ Само зато што вам је нешто важно не значи да је важно некоме другоме, а људи имају мање шансе да деле посао који сматрају неважним. Бар не без пуно мучења.

Чињеница 6: Ако желите да неко други уради задатак, не ради то сам.

Ово звучи тако очигледно, али размислите о томе. Стварно. Пусти, нека иде. Ако мислите да то не би требало да радите, немојте то да радите. Чекати. Много је вероватније да ће то учинити неко други ако то не учините први. Напомена: то значи да ће задатак највероватније обавити особа којој је највише стало (видети чињеницу бр. 5).

Наравно, ово не функционише увек. Неко мора припремите децу за школу. Али многи задаци нису обавезни.

Тек сам почео да размишљам о овоме, а моје идеје се још увек слажу. Шта сам погрешио или превидео?

Ребеках Сандерлин је написала пост на тему „Поновни проналазак дома након распоређивања“ на Нев Иорк Тимес блог Ат Вар, о изазову „реинтеграције“. Била сам одушевљена када сам чула да је Хаппиер ат Хоме ударила породицу.

Празници долазе! Да ли желите потписану, персонализовану бесплатну таблу с примерком књиге „Срећније код куће“ или „Пројекат среће“ како бисте поклон учинили личнијим? (Или бисте желели један за себе?) Или, за е-књиге или аудио-књиге, потписну картицу? Пошаљите ми имејл да их затражим: само обавезно наведите своју поштанску адресу и имена људи. Послаћу било где и затражићу колико год желите. Молим вас, затражите их ускоро, ако је ово за празнични поклон; чињеница је да могу бити прилично спор.