Ергономија: Обука радника за неговатеље

Одељак В. Обука

Обука је критична за послодавце и запослене да безбедно користе решења која су идентификована у овим смерницама. Наравно, обука треба да буде организована на начин и на језику који могу разумјети сви запослени. Следеће су описане области обуке запослених у старачким домовима, њихових супервизора и руководилаца програма који су одговорни за планирање и управљање напорима ергономије старачког дома. ОСХА препоручује да се по потреби подузме освежавајућа обука за појачање иницијалне обуке и за решавање нових дешавања на радном месту.

Помоћници медицинских сестара и остали радници под ризиком од повреде
Запослени треба да буду обучени пре него што подигну или премештају станаре или обављају друге послове који могу представљати ризик од повреде. Обука о ергономији може се укључити у другу безбедносну и здравствену обуку или укључити у општа упутства која се дају запосленима. Обука је обично најефикаснија када укључује студије случаја или демонстрације засноване на правилима старачког дома и омогућава довољно времена за одговор на сва питања која се могу јавити. Обука треба да осигура да ови радници разумеју:

• политике и процедуре које треба следити да би се избегле повреде, укључујући правилну радну праксу и употребу опреме;

• како препознати МСД и њихове ране индикације;

• предности решавања раних индикација МСД-а пре него што се развила озбиљна повреда; и

• процедуре старачког дома за пријављивање повреда и болести на радном месту како то налажу Уредба о евидентирању повреда и болести и пријављивању болести (29 ЦФР 1904).

Обука за медицинске сестре и надзорнике
Сестре и супервизори који се баве надлежношћу треба да ојачају програм безбедности објекта, надгледају смернице за извештавање и помогну у обезбеђивању примене посебних и ергономских препорука, нпр. Коришћењем механичког дизала. Будући да ће медицинске сестре и надзорници вероватно добити извештаје о повредама, а обично су одговорни за спровођење радних пракси старачког дома, можда ће им требати детаљнија обука од медицинских сестара о:

• методе за обезбеђивање употребе правилних радних пракси;
• како одговорити на извештаје о повредама; и
• како помоћи другим радницима да примене решења.

Обука за именоване менаџере програма
Чланови особља одговорни за планирање и управљање напорима у ергономији требају обуку тако да могу препознати проблеме у вези са ергономиком и одабрати одговарајућа решења. Ови запослени треба да добију информације и обуку која ће им омогућити да:

• препознати потенцијалне проблеме повезане са физичким активностима на радном месту путем посматрања, употребе контролних листа, анализе података о повредама или других аналитичких алата;

• решавање проблема одабиром одговарајуће опреме и радних пракси;

• помажу осталим радницима да примене решења; и

• процијенити ефикасност напора на ергономији.

Управа за заштиту на раду (ОСХА)
Авенуе Авенуе, НВ
Васхингтон, ДЦ 20210
ввв.осха.гов
ввв.дол.гов