О иновацијама и стварању: нагињање глупим идејама

Многе идеје за које се некада сматрало да су глупе, у ствари су се показале као огромни успеси. У ствари, без већине ових изума данас не можемо да живимо.

Узми телефон, на пример. Првобитно, 1876. године, Вестерн Унион га је одбио, објаснивши у интерном меморандуму: „Уређај за нас по природи нема никакву вредност.“

Аутомобил је наишао на сличне резерве. Председник Мичигенске штедионице рекао је адвокату Хенрија Форда да не улаже у компанију Форд Мотор, јер: „Коњ је ту да остане, али аутомобил је само новост, мода.“

Ни сателити нису изгледали толико корисни. Т. Цравен, комесар ФЦЦ-а, рекао је ово 1961. године: „Практично нема шансе да се комуникацијски свемирски сателити користе за пружање бољих телефонских, телеграфских, телевизијских или радио услуга у Сједињеним Државама.“

Ово су само неки од моћних примера у којима ћете наћи Моћ покретања нечега глупог: како свладати страх, остварити снове и живети без жаљења Рицхие Нортон-а са Наталие Нортон. Након стотина интервјуа и истраживања мноштва случајева, Нортон је открио занимљив тренд: „Успешни људи током историје и данас не избегавају глупости, наслањају се на то ...на паметан начин “.

Он ово назива „глупим као новим паметним“. Он га дефинише као „ону мучну слутњу, ту златну идеју, тај узвишени сан, који би, да није тако наизглед„ глуп “, можда заиста имао прилику да постане нешто заиста значајно - у вашем животу, и сасвим могуће, у свету уопште.”

Нортон разликује овај концепт од „нездраве глупости“, за коју каже да је „сама по себи неисправна, што значи да је глупост трајно укоријењен и неодвојив елемент“.

Мислите ли да имате можда глупу идеју?

Ако је тако, Нортон предлаже да се започне са ПОЧЕТАК. У својој књизи он описује ових пет радњи које изговарају реч „старт“. Они су: Служите, захваљујте, питајте, примите и верујте.

Каже да то нису хронолошки принципи. Уместо тога, они су принципи које треба да прихвате „као начин живота“. И раде за било који пројекат и било ко могу да их користе.

Успешни људи траже могућности да служе другима. Нортон садржи цитат Стевеа Харгадона, оснивача веб странице ФутуреОфЕдуцатион.цом, о његовом геслу „Иди, дај, добиј“:

Крени: Почни да радиш нешто што волиш и цениш довољно да би то бесплатно радио у слободно време. Дајте: Пронађите начин да заиста помогнете људима, да ураде нешто што ће променити њихов живот. Добијте: Приметите да ће вам се указати прилика за бенефиције - било финансијски, било само зато што ћете помоћи да свет буде бољи.

Нортон такође верује да је захвалност кључна. „Да бисте изградили искрене односе, искусили веће испуњење и поставили се за значајан и значајан успех, увек изразите искрену захвалност, без обзира колико мали или наизглед безначајан допринос могао бити.“

Питати друге је још један моћан пут до успеха. Према Нортону, „Једноставан, али ефикасан начин да постанете оно што желите постати или отићи тамо где желите је тражити упутства од оних који су већ били тамо.“

Када пита друге за помоћ, Нортон предлаже да домаћи радите на особи или организацији (сазнајте њихове потребе и циљеве); размишљање о томе како сопственим снагама можете да допринесете њиховој мисији; и схватити како заједнички рад може да вам послужи обојици.

Каже да је то често смисленије од ангажовања некога за њихове услуге, јер то може довести до дубљег односа („значајнији емоционално размена “) и могуће сарадње у будућности.

Нортон такође наглашава важност „примања других“. И прави разлику између примања и прихватања. „Прихватање поклона је трансакција“, пише он, али „примање поклона значи да трчите с њим и постижете резултат“.

Другим речима, да бисмо заиста добили поклон, морамо га користити за постизање својих циљева. Поред тога, када примимо поклон, не добијамо само производ или услугу; ми примамо и даваоца (а они примају нас).

Последња акција усредсређена је на поверење. „Поверење је једноставно одлучити се за дружење са људима који су поуздани и који су и сами поуздани људи“, пише Нортон. Прво, важно је веровати себи, јер ако не верујете себи, како очекујете да неко други то има?

Нортон предлаже да се изврши лични инвентар и размотре питања попут: „Да ли одржавате обавезе према себи и другима? Да ли радите поштен дан за плату за поштен дан? “

Такође предлаже да први верујете другима. То мотивише људе да испуне ваша позитивна очекивања, док их неповерење мотивише да се бране.

„Принципи СТАРТ-а су најефикаснији када их се прихвати као континуиране принципе људске везе“, према Нортону. И припремају нас за успех, вредне лекције и доприносећи на значајан начин.

Моћ покретања нечега глупог је надахњујућа, охрабрујућа и мотивациона књига пуна узбудљивих прича и драгоцених увида.

Овај чланак садржи повезане везе до Амазон.цом, где се Псицх Централ плаћа мала провизија ако се књига купи. Хвала вам на подршци Псицх Централ!