Ергономија: Смернице за старачке домове

Ове смернице пружају препоруке послодавцима старачких домова како би се смањио број и озбиљност поремећаја рада мишићно-коштаних система повезаних са радом (МСД) у њиховим установама. МСД укључују стања као што су бол у доњем делу леђа, ишијас, повреде ротаторне манжетне, епикондилитис и синдром карпалног тунела. Препоруке у овим смерницама заснивају се на прегледу постојеће праксе и програма, државних програма за ОСХА, као и доступним научним информацијама и одражавају коментаре примљене од представника трговинских и професионалних удружења, радних организација, медицинске заједнице, појединачних фирми и друге заинтересоване стране. ОСХА се захваљује многим укљученим организацијама и појединцима на промишљеним коментарима, сугестијама и помоћи.

Још треба сазнати више о односу између активности на радном месту и развоја МСД-а. Међутим, ОСХА верује да искуства многих старачких домова дају основу за предузимање радњи ради боље заштите радника. Како се разумевање ових повреда развија и побољшавају информације и технологија, препоруке у овом документу могу се мењати.

Иако су ове смернице дизајниране посебно за старачке домове, ОСХА се нада да ће послодавци са сличним радним окружењем, као што су центри за помоћ у животу, домови за инвалиде, домови за старе и болнице, такође сматрати ове информације корисним.

ОСХА такође признаје да мали послодавци, можда, неће имати потребу за тако свеобухватним програмом као резултат примене сваке акције и стратегије описане у овим смерницама. Поред тога, ОСХА схвата да ће многим малим послодавцима можда требати помоћ у спровођењу одговарајућег програма ергономије. Зато наглашавамо доступност бесплатне услуге ОСХА за мање послодавце. Саветодавна служба је независна од активности спровођења ОСХА-е и уложиће посебне напоре да пружи помоћ индустрији старачких домова.

Ове смернице су саветодавне природе и информативног садржаја. Они нису нови стандард или прописи и не стварају нове задатке ОСХА. Према Закону о заштити здравља, опсег обавеза послодавца да се позабави ергономским опасностима регулисан је клаузулом о општем раду. 29 УСЦ 654 (а) (1). Непоштовање смјерница послодавца није кршење или доказ о кршењу и не може се користити као доказ о кршењу клаузуле о општој дужности. Надаље, чињеница да је ОСХА развио овај документ није доказ и не може се користити као доказ о обавезама послодавца према општој клаузули о дужностима; чињеница да је мера препоручена у овом документу, али да је послодавац није усвојио није доказ и не може се користити као доказ кршења клаузуле о општем плаћању. Уз то, препоруке садржане у овом документу треба да се прилагоде потребама и ресурсима сваког појединог места запослења. Стога се примјена смјерница може разликовати од локације до локације, овисно о околностима на појединим локацијама.

Иако се одређене мере могу разликовати од локације до места, ОСХА препоручује да :

• Ручно подизање станара сведе се на минимум у свим случајевима и елиминише се кад је то могуће.

• Послодавци спроводе ефикасан процес ергономије који:

• пружа подршку менаџмента;
• укључује запослене;
• идентификује проблеме;
• имплементира решења;
• обрађује извештаје о повредама;
• пружа обуку; и
• процењује ергономске напоре.

Ове смернице разрађују ове препоруке и укључују додатне информације које послодавци могу користити за идентификацију проблема и обуку запослених. Посебну вредност представљају примери решења која послодавци могу да користе како би смањили МСД на свом радном месту. Препоручена решења за подизање и премештање резидената налазе се у Одељку ИИИ, док су препоручена решења за друга ергономска питања у Одељку ИВ. Додатак укључује студију случаја који описује поступак једног старачког дома који се користио за смањење МСД-а.

Референце:

(1) Документи које је ОСХА-у поднио старачки дом округа Виандот. (Изл 3-12)

Управа за заштиту на раду (ОСХА)
Авенуе Авенуе, НВ
Васхингтон, ДЦ 20210
ввв.осха.гов
ввв.дол.гов