Друштвени контакти помажу мушкарцима, а не женама, да пронађу нови посао
Али према новом истраживању, овај метод проналажења новог посла путем социјалних контаката делује боље за мушкарце него за жене.
Користећи национални скуп података са више од 12.000 људи, др Стеве МцДоналд, доцент социологије у држави Нортх Царолина, и његове колеге испитивали су улогу коју радно искуство игра када људи пронађу нови посао путем својих социјалних веза.
Истраживачи су открили да су мушкарци који су имали пуно специјализованог радног искуства често регрутовани на нови посао путем својих социјалних контаката без потребе да траже посао. У ствари, мушкарци са оваквим искуством имали су 12 посто веће шансе да пронађу нови посао неформалним запошљавањем него што је то случај формалном потрагом за послом.
Жене, међутим, нису виделе ову корист. Није било вероватније да ће посао пронаћи неформалним запошљавањем него формалном потрагом за послом.
„Студија открива да је радно искуство важно, добрим делом јер нам помаже да развијемо социјалне везе које могу помоћи људима да науче о будућим могућностима за посао“, каже МцДоналд.
„Међутим, док мушкарци убиру социјалне благодати радног искуства, жене то не чине.“
„Раније су истраживачи тврдили да се жене суочавају с исплатама нижих плата од мушкараца са сличним радним искуством, јер жене имају мање могућности да развију радне вештине“, каже МцДоналд. „Али ово истраживање сугерише да недостатак корисних социјалних веза такође може утицати на разлику у платама међу половима.“
Ова родна разлика је посебно проблематична за жене које се претендују на менаџерске послове са високим платама - јер се та радна места често попуњавају кроз неформални процес регрутације који изгледа фаворизује мушкарце. „Као резултат тога“, каже МцДоналд, „што се више може учинити за успостављање формалне праксе запошљавања, то ћемо бити ближи праведном тржишту рада.
„Морамо да научимо више о томе тачно зашто жене немају исте користи од својих социјалних веза као мушкарци“, каже МцДоналд. „Али тренутно једноставно немамо дугорочне податке који су нам потребни на овим друштвеним мрежама да бисмо у потпуности разумели овај феномен.“
Студија ће бити објављена у будућем издању часописа Истраживање друштвених наука.
Извор: Државни универзитет Северне Каролине
