Стрес утиче на поверење, може довести до неједнакости

Нова студија проучава начин на који стрес утиче на наше самопоуздање у надметању са другима.

Европски научници кажу да је бихејвиорална истрага прва која показује како стрес заправо утиче на наш степен самопоуздања. Они верују да стрес чак може бити узрок социјалне неједнакости, а не само њена последица.

Студија је објављена у часопису Психонеуроендоцринологи.

Повјерење је неопходно за нашу способност да се такмичимо у друштву; када се не осећамо самопоуздано, мање је вероватно да ћемо доносити одлуке које нам могу донети финансијску и социјалну предност над другима.

Покретањем социјалне конкуренције, самопоуздање постаје централно у организацији и функцији људских друштава и означава начин на који појединци међусобно комуницирају.

Истовремено, мало се зна шта утиче на поверење људи. Изгледа да су два главна фактора стрес и општа анксиозност особе.

Технички се ово назива „анксиозност због особина“ и описује колико је особа склона да свет види претећим и забрињавајућим. Питање је, међутим, како стрес и анксиозност због особина утичу на поверење појединца у такмичарски контекст.

Истраживачки тимови су сада показали да стрес заправо може повећати конкурентско самопоуздање особа са анксиозношћу са ниским особинама, али га значајно смањити код људи са тескобом са високим особинама.

Научници су осмислили експеримент који је започео са више од две стотине људи који су полагали два мрежна теста: један за процену њиховог ИК и други за мерење анксиозности њихових особина.

Недељу дана касније, око половине учесника студије подвргнуто је стандардном психолошком поступку (названом ТССТ-Г) осмишљеном да изазове акутни социјални стрес, попут проласка кроз лажни интервју за посао и обављања менталних аритметичких задатака пред неприступачном публиком.

Друга половина учесника формирала је контролну групу и није прошла поступак за изазивање стреса.

Сви учесници, под стресом и без стреса, добили су две могућности у игри у којој су могли да дођу до новца: могли су или да ризикују на лутрији, или да користе свој ИК резултат да би се такмичили са резултатом другог, непознатог учесника; онај са вишим ИК резултатом био би победник.

У не-стресној контролној групи, готово 60 процената учесника изабрало је ИК резултат такмичења у односу на лутрију, показујући укупно високо поверење у учеснике, без обзира на њихове оцене анксиозности.

Али у групи која је искусила стрес пре игре новца, ствари су биле другачије.

Конкурентско самопоуздање учесника варирало је у зависности од резултата њихове анксиозности. Код људи са врло ниском анксиозношћу стрес је заправо повећао њихово конкурентно самопоуздање у поређењу са ненаглашеним колегама; код веома анксиозних појединаца је опао.

Налази сугеришу да је стрес сила која утиче на човеково конкурентно поверење.

Чини се да стрес може подићи или потиснути самопоуздање појединца у зависности од његове предиспозиције за анксиозност.

Истраживачи су такође открили да је ефекте стреса на самопоуздање учесника смањио хормон кортизол, који се нормално ослобађа из надбубрежних жлезда као одговор на стрес.

Тим је испитивао узорке пљувачке учесника под стресом на присуство кортизола. Код људи са ниском анксиозношћу, они који су показали веће самопоуздање такође су показали већи одговор кортизола на стрес.

Али код високо анксиозних људи, високи нивои кортизола били су повезани са нижим самопоуздањем, што повезује ефекте стреса на понашање са биолошким механизмом.

Налази овог експеримента у понашању могу се видети као симулација поверења у социјалну конкуренцију и начин на који се односи на социоекономску неједнакост.

Студије су показале да, у подручјима са великом социоекономском неједнакошћу (нпр. Широка разлика између богатих и сиромашних), људи на доњем крају социјалне лествице често као последицу доживљавају висок ниво стреса.

„Људи често самопоуздање тумаче као компетентност“, рекла је др Цармен Санди, главни истражитељ.

„Дакле, ако стрес због, рецимо, разговора за посао, особу учини превише самопоузданом, већа је вероватноћа да ће је запослити - иако можда неће бити компетентнија од осталих кандидата. То би био случај за људе са ниском анксиозношћу. “

Истражитељи верују да је стрес производ конкурентске неједнакости и такође је директан узрок неједнакости.

Другим речима, стрес може постати главна препрека у превазилажењу социоекономске неједнакости заробљавањем високо узнемирених појединаца у самосталну петљу ниског конкурентног поверења.

Иако се у овој области још много тога може научити, Санди верује да то може променити начин на који гледамо на друштвену динамику у целини.

„Стрес је важан мотор друштвене еволуције“, каже она. „Утиче на појединца, а самим тим и на друштво у целини.“

Извор: Ецоле Политецхникуе Федерале де Лаусанне / ЕурекАлерт