Поуздан супружник важан за успешну каријеру

Успешна каријера може зависити од вашег брачног избора, јер ново истраживање сугерише да личност супружника утиче на то колико се добро пењете на каријерној лествици.

Како људи проводе све више времена на радном месту, природно је да сарадници развијају блиске везе - оно што се често назива „супружником на радном месту“ или „канцеларијском супругом“.

Истраживачи су открили да је значајна особа неке особе играла већу улогу од блиских сарадника када је реч о повишицама плата, унапређењима и другим мерама успеха у каријери.

Штавише, истражитељи су открили да је чини се да је имати савесног супружника кључ успеха.

„Наша студија показује да није само ваша личност та која утиче на искуства која воде ка већем професионалном успеху, већ да је и личност вашег супружника битна“, рекао је др Јосхуа Јацксон, водећи аутор студије.

Иако се венчавамо „за боље за горе, за богатије за сиромашније“, ова студија је међу првима која је показала да особине личности супружника које смо изабрали могу играти улогу у одређивању да ли нас изабрана каријера чини богатијима или сиромашнијима.

„Искуства одговорна за ово удруживање нису вероватно изоловани догађаји када вас супружник убеди да затражите повишицу или унапређење“, рекао је Јацксон.

„Уместо тога, личност супружника утиче на многе дневне факторе који се сабирају и акумулирају током времена како би приуштили једну од многих радњи неопходних за унапређење или повишицу.“

Налази ће бити објављени у часопису Психолошка наука, заснивају се на петогодишњем истраживању на скоро 5.000 венчаних људи старости од 19 до 89 година, при чему оба супружника раде у око 75 процената узорка.

Јацксон и коауторка Бриттани Соломон анализирали су податке о учесницима студије који су предузели низ психолошких тестова како би проценили своје резултате на пет широких мера личности - отвореност, екстраверзија, пријатност, неуротичност и савесност.

У покушају да процене да ли ове особине личности супружника можда продиру на радно место, они су пратили учинак радних супружника на послу користећи годишње анкете осмишљене за мерење професионалног успеха - мишљења која су сами изјавили о задовољству послом, повећању плата и вероватноћа унапређења.

Радници који су постигли највише на мерама професионалног успеха имали су супружника са личношћу која је постигла високу оцену савесности, и то је било тачно без обзира да ли су оба супружника радила и без обзира на то да ли је радни супружник био мушко или женско, показало је истраживање.

Џексон и Соломон су такође тестирали неколико теорија о томе како особине личности супружника, посебно савесност, могу утицати на перформансе партнера на радном месту.

Њихова открића сугеришу да савестан супружник на три начина доприноси успеху на радном месту.

Прво, поступком познатим као спољно ангажовање, радни супружник може се ослонити на свог партнера да обавља све свакодневне кућне послове, попут плаћања рачуна, куповине намирница и подизања деце.

Радници ће такође вероватно опонашати неке добре навике својих савесних супружника, доносећи особине попут марљивости и поузданости да се носе са својим изазовима на радном месту.

Коначно, имати супружника који одржава ваш лични живот несметано може једноставно смањити стрес и олакшати одржавање продуктивне равнотеже између пословног и приватног живота.

Иако су претходна истраживања са романтичним партнерима показала да се лоше искуство у једном друштвеном контексту може прелити у друго (лош дан на послу може на пример довести до мрзовољног супружника и напете ноћи код куће), студија Јацксон / Соломон осим тога, да се сугерише да такве врсте образаца постоје из дана у дан, вршећи суптилан, али важан утицај на наше перформансе у окружењима која су далеко од нашег домаћег живота и наших супружника.

Налази, како сугеришу, такође имају занимљиве импликације на начин на који одабиремо романтичне партнере.

Иако претходна истраживања сугеришу да људи који траже потенцијалне партнере имају тенденцију да траже партнере који имају високу оцену прихватљивости и ниску вредност нарцизма, ова студија сугерише да би људима који имају амбициозне циљеве у каријери можда било боље да траже партнере са подршком са врло савесним личностима.

„Ово је још један пример где се проналази да особине личности предвиђају широке исходе попут здравственог стања или професионалног успеха, као у овој студији“, рекао је Јацксон.

„Оно што је јединствено за ову студију је да личност вашег супружника утиче на тако важна животна искуства.“

Извор: Универзитет Вашингтон у Сент Луису