Неколико једноставних начина да постанете одличан сарадник у канцеларији
Сви знамо досадног сарадника (а неки од нас знају и више). Без обзира да ли се налазе у радном простору поред нас, на спрату или у корпорацији - ми ћемо их означити. Нико не жели бити та особа, највише од свега ти.
Ако желите да будете добар сарадник, правилна канцеларијска етика није само одлично место за почетак - у већини канцеларијских окружења то је неопходно.
Испод је листа предлога који ће вам помоћи да постанете бољи сарадник.
- Слушајте своје сараднике и цените њихова мишљења.
Сарадници вас често могу информисати о ономе што је важно и они могу бити велика предност.
- Охрабрујте и подржавајте друге.
Обавестите их када ваши сарадници направе одличан посао. Када су тихо радили на пројекту који је препознат, одајте им одговарајуће признање. Кад цените друге, они цене вас.
- Осмех.
Нико не жели да дође на посао и погледа кисело лице. Када се осмехнете, и други ће се осмехнути са вама. Сви знамо да је осмех заразан.
- Не будите канцеларијски трачеви.
Оговарање може не само да штети односима са вршњацима, већ може штетити и вашој каријери. Оговарање је обично испуњено мноштвом неистина у комбинацији са неким малим истинама. Без обзира да ли знате о чему говорите, најбоље правило је задржати то за себе, осим ако није директно повезано са вама.
- Останите под контролом својих емоција.
Сви имамо дане када смо не баш сјајно расположени и то је у реду. Важно је да не дозволите да ваше расположење утиче на оне око вас. Ако имате посебно лош дан, можда ћете желети да останете још мало при себи и пазите на начин на који говорите и одговарате другима.
- Бити позитиван.
Не постоји ништа горе од негативне Нелли (или) Неде. Иако је одзрачивање важно током периода фрустрације, одаберите коме ћете одзрачити, када одзрачити и како одзрачити. Не постаните канцеларијски подносилац жалбе. Људи ће се на крају потрудити да вас избегну и можда ћете се наћи на периферији многих унутрашњих кругова.
- Не причајте о својим колегама или шефу.
Ово се може схватити као врло негативно понашање. Такође никада не знате ко може поновити оно што сте говорили. Ако се то ради врло често, други могу почети да губе поверење у вас из страха да ћете и о њима негативно говорити.
- Будите тихи.
Не желите да вас препознају као уредску гласницу, пазите на јачину звука док говорите. Такође, само зато што уживате у Топ 40 хитова, не значи да се сви око вас осећају исто. Ако слушате музику, уверите се да је на одговарајућој јачини звука. Телефонске разговоре између вас и друге особе држите на телефону и немојте користити спикерфон ако то не морате.
- Волонтер.
Сви воле веселог волонтера. Волонтирање показује да сте тимски играч, пружа вам прилику да радите са другима и показује шефу да сте вољни и способни за додатне задатке.
- Без непријатних или јаких мириса, молим.
Само зато што волите Цханел број 5 или Олд Спице не значи да се у њему морате купати нити значи да ће други уживати. У истој, али другачијој напомени, ваши сарадници можда неће уживати у вашем прелепом филеу лососа подгрејаном у канцеларијској микроталасној пећници. Будите пажљиви према туђим чулима.
- Буди опрезан.
Једноставно будите свесни да смо сви људи и сви имамо своје хирове, своје лоше дане и ситнице које само нервирају друге. Прихватите своје сараднике онаквима какви јесу. Имајте на уму њихова осећања и уљудност и вероватно ће вам узвратити услугу.
Само ради свој посао. Звучи једноставно, зар не? Ако се усредсредите на себе и радите свој посао, ово ће вас сигурно учинити добрим сарадником. Не само да ћете другима показати модел понашања, већ нико други неће бити одговоран за обављање вашег дела посла. То је нешто што свако може ценити.
