Страст за каријером помаже у финансијском успеху
Што се тиче ваше каријере, да ли бисте требали следити своју страст или се фокусирати на финансијску сигурност? Нова студија открила је да се њих двоје међусобно не искључују и да се заправо могу хранити једни другима.
Истраживачи са Универзитета у Тел Авиву (ТАУ) открили су да је већа вероватноћа да ће млади људи са јаким позивима ризиковати, истрајати и на крају добити посао у одабраним областима, задовољавајући своје личне и професионалне потребе у каријери. Штавише, они који испољавају страст према тим интересима у својој тинејџерској доби ће вероватно касније бити успешни, без обзира на свој инхерентни таленат.
Тренутно више од половине запослених Американаца извештава да се осећају искључено са посла, према последњој Галлуповој анкети о стању америчког радног места. Не одушевљени, непопуњени и неангажовани запослени сада, више него икад раније, вероватно неће „радити оно што воле“ на послу. Нова открића охрабрују оне који су веровали да морају да се одрекну страсти да би тражили финансијску сигурност.
„С обзиром на економску реалност данас, људи се често суочавају са компромисима док доносе одлуке које две стране каријере -„ срце “или унутрашњу страну и„ главу “или спољашњу страну - постављају једна против друге. водећи истраживач др Даниел Хеллер са ТАУ-ове школе пословања Рецанати.
„Желели смо да испитамо људе који су изабрали да следе изазовније путове каријере, попут уметничких, и проценимо њихове шансе да’ успеју '“.
Хеллер је у сарадњи са др. Схосханом Добров Риза из Лондонске школе економије анкетирао приближно 450 ученика музичких школа у два елитна америчка летња музичка програма током 11 година (2001-2012), док су се развијали од адолесцената до младих одраслих професионални музичари.
„Открили смо да ће учесници са јачим позивима ка музици у адолесценцији вероватно повољније проценити своје музичке способности и вероватно ће се професионалније бавити музиком као одрасли, без обзира на стварне музичке способности“, рекао је Хеллер.
Упркос томе, потешкоће у остваривању њихових снова и даље су биле очигледне. Налази су показали да су учесници који су се професионално бавили музиком, чак и најмање, зарађивали знатно мање (јаз у просеку износи 12.000 УСД годишње) од слободњака или аматера који су своје музичке интересе бавили ван посла.
Они су, међутим, пријавили слично или веће задовољство својим послом и животом. За оне са јаким позивима, личне награде попут задовољства могу бити важније од професионалних награда попут прихода.
„Ако доживите снажно позивање, морате бити свјесни својих релативних преференција према суштинским наспрам вањских награда и потенцијалних компромиса између њих двоје, а затим одлучите у складу с тим“, рекао је Хеллер. „Међутим, открили смо да у одређеним областима нечији нагон или страст пружају конкурентску предност над другима, чак и ако нису повезани са објективним способностима или талентом.“
„Генерално, друштво има користи од вишка талентованих људи који се такмиче за ограничен број позиција на тржиштима рада која узимају све побједнике“, рекао је Хеллер.
„Појединци који„ победе “на овом тржишту су узорни. Иако појединци који улазе у ову врсту тржишта на крају 'губе' у спољашњим терминима по дефиницији, они и даље имају користи од сопствених награда и стичу субјективну вредност и благостање, попут задовољства произашлог из покушаја да испуне свој позив, чак и на кратко. ”
Истраживачи тренутно испитују импликације избора каријере на целокупно благостање.
Налази су објављени у Часопис за примењену психологију.
Извор: Удружење примењене психологије
