Обука за виртуелни интервју за посао помаже ветеринарима са ПТСП-ом
Ветерану може бити тешко да нађе посао ако има дијагнозу посттрауматског стресног поремећаја (ПТСП). Појединци са тешким менталним болестима имају исте потешкоће и суочавају се са сличним препрекама у запошљавању.
Критична компонента у потрази за запослењем је разговор за посао, задатак који је посебно тежак за оне који имају менталне болести.
Нови приступ за побољшање меких вештина и способности интервјуа користи виртуелног човека заснован на софтверу који се првобитно користио за обуку ФБИ агената.
Истраживачи Северозападне медицине верују да ће обука помоћи ветеринарима са ПТСП-ом и онима који имају тешке менталне болести да изграде своје вештине за разговор за посао и да закаче више понуда за посао.
Учесници обуке су више пута вежбали са виртуелним ликом, радницом у кадровима Молли Портер. Одговорили су на Моллина питања помоћу софтвера за препознавање гласа.
Тренер посла у програму дао им је тренутне повратне информације на екрану да ли су њихови одговори помогли или повредили њихов однос са Молли. Интервјуи су постајали све тежи како су напредовали.
Ветеринари са ПТСП-ом и појединци са тешком менталном болешћу који су прошли обуку имали су девет пута већу вероватноћу од оних који нису тренирали да добију понуде за посао током шестомесечног праћења након обуке. Што је више учесника обавило разговоре за обуку, већа је вероватноћа да ће добити понуду за посао и то за краће време.
„Ветерани са ПТСП-ом и људи са менталним болестима као што су биполарни поремећај, велика депресија и шизофренија склони су анксиозности, која може ескалирати током стресних социјалних сусрета као што је разговор за посао“, рекао је др Маттхев Ј. Смитх, доцент психијатрије и бихејвиоралних наука на Медицинском факултету Универзитета Нортхвестерн Феинберг. „Обука им је створила велико самопоуздање.“
Студија ће се појавити у часопису Психијатријске службе.
Комерцијална обука компаније СИМмерсион ЛЛЦ заснована је на рачунару и може јој се приступити преко Интернета или инсталирати са ДВД-а. Испуњава важну потребу, рекао је Смитх. Службе за запошљавање засноване на доказима нису широко доступне особама са тешким менталним болестима на националном нивоу.
Разговор за посао може бити емоционална мина за особе са тешким менталним болестима.
Ветеринари са ПТСП-ом могу имати проблема са концентрацијом и праћењем разговора. Разговор за посао иза затворених врата може изазвати осећај заробљености. Бивши војници такође се могу осећати одвојено од других, што им отежава социјалну повезаност са анкетером.
Ветеринарима и особама са тешком менталном болешћу можда ће бити потребно структурирано одсуство са посла да би присуствовали њиховим службама за ментално здравље и мораће знати како о томе разговарати у интервјуу. Ове особе могу имати и дужи период незапослености, а обука им даје алате за расправу о празнинама у њиховој историји рада. Вежбање са програмом обуке такође је помогло учесницима да се осећају пријатније у окружењу за разговор за посао.
Интервјуи са Молли Портер научили су учеснике како да истакну своју јаку радну етику и способност доброг рада са другима. Програм им је такође показао како да позитивно поделе своја претходна радна искуства (уместо да се жале на прошла искуства), звуче заинтересовано за положај и говоре професионално.
Полазници на крају сваког интервјуа добијају оцену са оценама од 90 или више, обавештавајући их да: „Добили сте посао!“
Када појединац приступи Молли, он или она може идентификовати инвалидитет. Програм то узима у обзир када поставља питања на разговору за посао.
Учесници студије обухваћали су 70 особа са тешким менталним болестима (биполарни поремећај, велики депресивни поремећај, шизофренија или шизоафективни поремећај) или амерички војни ветерани који су имали дијагнозу ПТСП-а и расположење или психотични поремећај.
Извор: Нортхвестерн Университи / ЕурекАлерт
