Рани неуспех у каријери може донети дугорочнији успех ако не одустанете
Нова студија успоставила је везу између раног неуспеха у каријери и будућег успеха, у суштини потврђујући изреку немачког филозофа Фриедрицха Ниетзсцхеа да „оно што ме не убије то ме ојача“.
Истраживачки тим са Келлогг Сцхоол оф Манагемент Универзитета Нортхвестерн анализирао је везу између професионалног неуспеха и успеха младих научника. Открили су, за разлику од својих почетних очекивања, да неуспех у раној каријери дугорочно доводи до већег успеха за оне који покушају поново.
„Стопа исцрпљености се повећава за оне који пропадну рано у каријери“, рекао је водећи аутор Ианг Ванг. „Али они који то држе, у просеку дугорочно раде много боље, сугеришући да ако вас то не убије, заиста вас ојача.“
Налази објављени у часопису Натуре Цоммуницатионс, пружају контра-нарацију о Матејевом ефекту, који поставља теорију „богати се обогаћују“ да успех рађа више успеха.
„Испоставило се да, историјски гледано, иако смо били релативно успешни у утврђивању предности успеха, нисмо успели да схватимо утицај неуспеха“, рекао је др. Дасхун Ванг, дописни аутор и ванредни професор менаџмента и организација у Келлогг-у.
За студију, тим је анализирао евиденцију научника који су се у раној каријери пријавили за грантове Р01 од Националног института за здравље (НИХ) између 1990. и 2005. Користили су оцене НИХ-а за раздвајање појединаца у две групе: ( 1) „скоро промашене“ чији су резултати били мало испод прага који је добио средства и (2) „управо направљени“ чији су резултати били мало изнад тог прага.
Истраживачи су затим погледали колико је радова у просеку свака група објавила у наредних 10 година и колико се тих радова показало успешним, утврђено бројем цитата које су ти радови добили.
Открили су да су научници из групе која је готово промашила добила мање средстава, али су објавили исто толико радова и више погођених радова од оних у управо направљеној групи.
У ствари, појединци из групе која је скоро пропустила да финансира били су за 6,1% вероватнији да ће објавити хит рад током наредних 10 година у поређењу са научницима из тек направљене групе.
„Чињеница да је група која је скоро пропустила објавити више погођених чланака од нетом направљене групе још је више изненађујућа када се узме у обзир да је управо направљена група добила новац за унапређење свог рада, док је група која је готово промашила не “, рекао је др Бењамин Јонес, коаутор студије и професор породице Гордон и Ллура Гунд за предузетништво у Келлогг-у.
Истраживачи су разматрали да ли се ефекат може приписати феномену „уклањања корова“; да је неуспех у раној каријери натерао неке научнике из групе која је готово пропустила да напусте терен, оставивши само најодлучније чланове.
Даља анализа открила је да, иако је стопа исцрпљености након неуспеха била за 10 процената већа за групу која је готово промашила, то само по себи није могло да објасни већи успех касније у њиховој каријери.
Након разматрања низа других могућих објашњења за дугорочни успех групе која је скоро промашила, тим није успео да нађе ниједан поткрепљујући доказ за било коју од својих хипотеза, сугеришући да би други неприметни фактори, попут песка или научених лекција, могли бити у игри.
Коначно, налази нису у супротности са Матејевим ефектом, већ сугеришу комплементарни пут за оне који не успеју.
„У неуспеху има вредности“, рекао је Ванг. „Управо смо започели ширење овог истраживања у шири домен и видимо обећавајуће сигнале сличних ефеката у другим областима.“
Извор: Нортхвестерн Университи