Ногом сам ударио колегу

Узнемирен сам због себе. Кад се суочим са ситуацијама у којима бих требао бити одан, често просипам зрно да бих заштитио своје интересе или да бих кривицу свалио на некога другог. Тада се осећам ужасно због тога. Била је ситуација на послу. Хтео сам да водим читаву гомилу ученика на хокејашку утакмицу, колега који ми се јако свиђа није мислио да је поштено што ћу се носити са свом том децом, друга два учитеља чија сам предавања похађала имају репутација некако себичног. Дакле, мој колега је отишао и рекао канцеларији шта се дешава и две учитељице су добиле пуно слуха за то што нису узеле своје ученике. Један од њих пришао ми је у сузама и рекао „како је неко уопште знао да их водите?“ Уместо да кажем „Не знам“, рекао сам јој да је мој колега можда нешто рекао. Сада се осећам као тотални бацкстабер и стварно сам љута на себе што сам то рекла. Радим такве ствари.

Не знам да ли бих требало да одем до колеге и извиним се и кажем јој да сам је оценио. Не желим да је повредим, али већ сам погрешно поступио од ње. Да ми неко дође и каже ми тако нешто, не бих могао да му верујем. Осећам се заиста неповерљиво, иако се сматрам веома пријатном, љубазном, великодушном особом, сматрам да у временима када осећам да морам да се заштитим или када не желим да се људи љуте на мене нисам лојалан и мрзим себе због овога.

Одговорио Даниел Ј.Томасуло, ПхД, ТЕП, МИП, МАПП он 2018-05-8

А.

Пре него што разговарамо о свим стварима за које мислите да нису у реду, прво идентификујмо све добре ствари које сте радили. Спонтано сте желели да поведете своје ученике на игру и били сте спремни да то учините због својих ученика. Ваш колега је особа која се бринула, а не ви. Када је ваш сарадник разговарао са осталим наставницима, то није било у ваше име, морало је више да се уради са идејом да је ваш сарадник узнемирен, а не да ви јесте.

Рекли сте истину и време је да то наставите са истином о својим осећањима. Моја препорука би била да прво напишете овај осећај, своје реакције, како бисте их могли разјаснити. Затим идите код свог колеге и реците му како сте се осећали - и да нисте мислили да га баците под аутобус. Ово ће вам додати поверење, а не одузети га. Ово је било питање вашег сарадника, а не ваше.

Желећи вам стрпљење и мир,
Др. Дан
Доказ позитивног блога @ ПсицхЦентрал