Код мушкараца дуготрајна незапосленост може убрзати старење
За студију, коју је финансирао Веллцоме Труст, истраживачи су прегледали узорке ДНК 5.620 мушкараца и жена рођених у Финској 1966. године и измерили њихове теломере - ланце заштитне ДНК који леже на крајевима хромозома и спречавају деградацију генетског кода.
Теломери се смањују током човековог живота, а њихова дужина се користи као маркер за биолошко старење. Кратки теломери повезани су са већим ризиком за старосне болести као што су дијабетес типа 2, ментални пад и срчане болести.
„Краћи теломери повезани су са већим ризиком од различитих старосних болести и раније смрти. Стресна животна искуства у детињству и одраслој доби претходно су била повезана са убрзаним скраћивањем теломера. Сада смо показали да дуготрајна незапосленост може проузроковати и прерано старење “, рекла је генетичарка др Јессица Буктон са Медицинског одељења Империал Цоллеге Лондон.
Теломере су мерене из узорака крви прикупљених 1997. године, када су учесници имали 31 годину.
Налази су показали да су мушкарци који су били без посла више од две у претходне три године више него двоструко чешће имали кратке теломере у поређењу са мушкарцима који су били непрекидно запослени.
Истраживачи су узели у обзир друге социјалне, биолошке и факторе понашања који су могли утицати на резултате. Ово је помогло да се искључи могућност да су кратки теломери повезани са здравственим стањима због којих учесници студије нису могли да раде.
Занимљиво је да ови резултати нису дуплирани код жена, што је можда због тога што је мање жена него мушкараца у студији било незапослено дуже време у 30-им годинама. Међутим, да ли је дугорочна незапосленост штетнија за мушкарце од жена касније у животу, требало би се позабавити будућим истраживањима.
„Било је пуно истраживања која повезују дуготрајну незапосленост са лошим здрављем. Ово је прва студија која је показала ову врсту ефекта на ћелијском нивоу.
„Ова открића изазивају забринутост због дугорочних ефеката незапослености у раној одраслој доби. Одржавање људи на послу требало би да буде суштински део опште промоције здравља “, рекла је др. Леена Ала-Мурсула са Универзитета у Оулуу.
Извор: Империал Цоллеге Лондон
