Кога поштујете?

Одвојите минут и размислите о питању кога поштујете? Да ли би ово требало да буде дугачак списак или а

врло кратак? Проблем дуге листе је што кандидати вероватно не могу бити добро проверени. Кратка листа може нас учинити превише циничнима.

Одредимо величину листе. На ову цењену листу можете ставити само пет имена. Ово вас неће ограничити, већ само може бити разлог за прилагођавање дефиниције.

Можда сте стигли толико далеко и не можете да схватите зашто бисте се трудили да направите такву листу. То је зато што је овај списак одраз онога ко сте постали, нисте успели или још увек желите да постанете. Можда ће вам требати огледало да бисте се дубоко погледали у себе. Да ли видите да се неко од људи које поштујете узвраћа на вас? Да ли су обликовали вашу тренутну личност? Да ли су сећања на оне које поштујете превише у прошлости?

Вратимо се на листу. Одакле би дошло пет имена? Да ли би то били они из вашег блиског ужег круга, ваше далеке прошлости или са светског списка?

Нека листа буде још дефинисанија односом. На ову листу можете ставити само два рођака, а један не може бити ваш супружник. Дакле, три од ових имена не могу бити породична, са могућношћу да немају породицу. Можете погледати наставнике, лекаре, адвокате или свештенство. Можда би познати филантроп или политичар могао да заокружи вашу листу?

Да ли ћете погледати своју листу и заправо се видети? Да ли сте забринути што можда немате списак? У овом тренутку морамо да дефинишемо шта је поштовање и зашто би неко заслужио ваше поштовање.

Поштовање може потицати из различитих атрибута. Неки од ових атрибута могу имати везе са тим колико добро они које поштујете раде свој посао, како су превазишли препреке на свом путу, колико су верни себи или како је њихова визија будућности променила вашу будућност. Поштовање је активна емоција и може нас довести до подражавања онима које поштујемо. Поштовање нас треба заслепити за религију, расу или пол, као да можемо само да видимо душу те особе. Ако не верујете у концепт душе, утиче ли ово на вас или на вашу листу?

Можда ће вам требати пуно времена да умањите списак или знатни напор да бисте коначно пронашли пет заслужних људи. Ако је ваша листа била дугачка, размислите зашто поштујете толико људи. Да ли су ваши стандарди тако ниски или сте само имали среће што сте прешли путеве толико сјајних људи? Ако је било тешко идентификовати пет имена, али коначно сте се одлучили на пет, ваш успех је можда надахнутији само себе.

Када је листа завршена, погледајте је. Да ли се мерите са сопственом листом? Математички, ако имате списак од пет људи које поштујете и то се одражава на вама, можете поштовати себе. Ако још увек постоји питање у вашем уму, можете ли се зауставити, бити интроспективни и прилагодити се ко сте? Треба ли? Да ли бисте били на туђој листи?

Узми минут. Поново упознајте себе. Направите сва потребна подешавања и идите напред. Поштовање, размишљање, интроспекција и самоевалуација помажу нам да видимо ко смо.

Слика поштовања доступна преко Схуттерстоцк-а.