Зашто волимо да будемо заузети

Да ли људи воле да буду заузети без разлога? Или је беспослење у реду са већином нас?

Психолошки истраживачи (Исее и сар., 2010) требали су то открити.

У два експеримента са студентима, истраживачи су открили да можемо бити срећни не радећи ништа и остајући у празном ходу. Али с обзиром и на најниже разлоге да будете заузети нешто, и већина људи ће се одлучити да ради нешто преко ничега.

Истраживачи су такође открили да су људи били срећнији када су били заузети, чак и ако су били приморани на заузетост.

Како људи могу бити срећни што су заузети, ако та заузетост не служи ничему?

У првом експерименту, истраживачи су имали 98 ученика да појединачно попуне анкете, а затим су им дали избор пре него што су попунили другу анкету 15 минута након попуњавања прве - могли су да напусте прву анкету у близини и да у основи проведу следећих 15 минута чекајући следећа анкета која почиње. Или би могли да ходају 15 минута кружног путовања да би прву анкету оставили на другом месту. У сваком стању су награђени парчетом бомбона.

Међутим, створене су две експерименталне групе - онима којима је понуђена иста врста слаткиша на обе локације, и онима којима је речено да свака локација на којој могу одустати од анкете нуди другачију врсту једнако атрактивних слаткиша. С обзиром на то да су слаткиши били подједнако атрактивни на било којој локацији, могло би се помислити да неће бити разлога за шетњу на удаљеније место само да би се узео другачији комад слаткиша.

Ипак, експериментатори су открили да је више људи било спремно да одшета до удаљене локације како би одустало од своје анкете када им је речено да је то другачији слаткиш од оног који је био исти комад слаткиша. Истраживачи су ово приписали нашој преференцији да будемо заузети, чак и ако је то из најмањих разлога.

Истраживачи су такође спровели меру благостања (или „среће“) на крају експеримента и открили да они који су прошетали 15 минута изражавају већи осећај благостања од оних који су у основи седели у соби 15 минута .

Други експеримент је покушао да понови налазе првог среће, али уместо да људима дају могућност избора да ли ће седети 15 минута или могу ходати до удаљене локације, упућено им је да ураде једно или друго (нпр. приморан на заузетост или присиљен на нерад). Поново су истраживачи открили да су људи чак и кад су приморани да раде еквивалентно заузетом послу били срећнији.

Зашто људи више воле да буду заузети радећи нешто, било шта? Истраживачи претпостављају да је то можда укорењено у еволуцији човека:

У својој борби за опстанак, људски преци морали су да штеде енергију да би се надметали за оскудне ресурсе; трошење енергије без сврхе могло би угрозити преживљавање. Са модерним производним средствима, међутим, већина људи данас више не троши много енергије на основне потребе за преживљавањем, па имају прекомерну енергију коју воле да ослобађају акцијом. Ипак, дуго формирана тенденција штедње енергије задржава се, чинећи људе опрезним трошењем напора без сврхе.

Њихови закључци?

Ако беспослени људи остану беспослени, јадни су. Ако беспослени људи постану заузети, биће срећнији, али исход може, али и не мора бити пожељан, у зависности од вредности изабране активности. Заузетост може бити конструктивна или деструктивна. У идеалном случају, беспослени људи треба да посвете своју енергију конструктивним курсевима, али често је тешко предвидети које су акције конструктивне (нпр. Да ли су пословна улагања или научна открића увек конструктивна?), А није сваки беспослен појединац способан за конструктиван допринос. […]

Заговарамо трећу врсту заузетости: узалудна заузетост, наиме, заузетост која нема никакву сврху осим спречавања празног хода. Таква активност је реалнија од конструктивне заузетости и мање зла од деструктивне заузетости.

Храна за размишљање следећи пут кад изађете на посао или почистите кућу. Да ли то радите зато што то требате, или то радите само да бисте „били заузети“?

Референца:

Исее, Ц. К., Ианг, А. Кс., Ванг, Л. (2010). Одбојност према празном ходу и потреба за оправданом заузетношћу. Психолошка наука. ДОИ: 10.1177 / 0956797610374738

!-- GDPR -->