Мушкарци и жене имају различит одговор на малтретирање на радном месту

Ново европско истраживање сугерира насиље на радном месту код жена које узимају продужено боловање док мушкарци често у потпуности напуштају посао.

Тачније, интердисциплинарни истраживачки тим из Архус БСС - Универзитета Архус у Холандији и Универзитета у Копенхагену открио је да се насиљем на радном месту удвостручује одсуство женских болести, доводи до повећане употребе антидепресива и негативно утиче на здравље жена током дужег периода.

С друге стране, мушкарци имају двоструко већу шансу да напусте тржиште рада неко време након што су били изложени насиљу.

У студији су истраживачи испитивали 3.182 људи и у јавним и у приватним организацијама. Седам посто испитаника изјавило је да су изложени насиљу. Од тога су 43 посто мушкарци.

„Питање од милион долара је зашто мушкарци првенствено реагују напуштањем радног места, док жене на насиље реагују продуженим боловањима. Ако било шта друго, ово илуструје да се мушкарци и жене различито носе са насиљем “, рекао је доцент Тине Мундбјерг Ериксен са Одељења за економију и пословну економију у Архус БСС.

Заједно са својим колегама са Универзитета у Копенхагену, Ериксен је недавно објавила своје истраживање у часопису Економија рада. Примећује да је било изненађење када је сазнало да насиље, чини се, не повећава одсуство мушкараца због болести.

„У ствари, изгледа да су мушкарци који су малтретирани вероватније од жена одлазити на посао иако су заправо болесни. У исто време, чини се да насиље негативно утиче на ниво зарада мушкараца, што указује на то да насиље кочи њихове могућности за повећање плата и унапређење.

„Један од начина малтретирања је да ваше колеге или шеф ометају вашу способност да правилно обављате свој посао, уносите промене у свој посао или предајете забавне и важне задатке другима.“

Када је реч о врсти и учесталости малтретирања, истраживање показује да су мушкарци једнако изложени послу или личном малтретирању као и жене, али су заправо мало више изложени физичком застрашивању од жена.

Изванредно је да је насиље често горе од насиља или сексуалног узнемиравања. Претходне студије су показале да насилништво изазива исте симптоме као и посттрауматски стресни поремећај и да насиље узрокује више дуготрајних болести него нпр. насиље, претње и сексуално узнемиравање.

У ствари, студија из 2003. године компаније Ледерне, организације за управљање ресурсима, утврдила је да малтретирање кошта приближно два милиона радних дана годишње.

Ипак, Ериксен верује да велики део малтретирања на данским радним местима вероватно никада неће изаћи на видело - спознаја која подвлачи тежину проблема и потребу за даљим истраживањима.

„Још увек постоје многе ствари које не знамо тачно, на пример ако малтретирање прати особу или радно место или обоје. Али то је скуп проблем за друштво и појединца, па бисмо желели да копамо дубље “, рекла је.

О истраживању:

•
• Истраживање се заснива на студији из 2006. године, која је упоређена са подацима о одсуству болести из 2007.-2011. Резултати су у складу са другим међународним студијама на ту тему.
• Сви резултати у новој студији остају исти, чак и када истраживачи узимају у обзир факторе као што су претходно одсуство болести особе, везаност за тржиште рада, личност, карактеристике радног места итд.

Извор: Универзитет у Архусу