Отровне газде могу бити лоше за ментално здравље, радну етику

Људи који раде за шефове који показују психопатске и нарцисоидне особине не само да се осећају депресивнијима, већ имају и већу вероватноћу да се укључе у нежељена понашања на послу, према новој студији.

Истраживачи на пословној школи Универзитета у Манчестеру спровели су три студије, са укупно 1.200 учесника који су попунили упитнике у вези са сопственим психолошким благостањем, распрострањеношћу насиља на радном месту и личношћу свог менаџера. Учесници су били радници из различитих индустрија из низа различитих земаља, према истраживачима.

Анализа података показала је да су они који раде за токсичне шефове имали ниже задовољство послом и постигли више на клиничкој мери депресије.

Истраживачи су такође открили да не само да је добробит запослених патила, већ су случајеви контрапродуктивног понашања на радном месту и малтретирања на радном месту били већи.

„Све у свему, слика је јасна да лидери са мрачним особинама могу бити лоше вести за организације“, рекла је водећа истраживачица Абигаил Пхиллипс, „Они који имају високу психопатију и нарцизам имају снажну жељу за моћи и често им недостаје емпатије. Ова токсична комбинација може довести до тога да ове особе користе друге, преузимају заслуге за свој рад, буду превише критичне и генерално се понашају агресивно. Другим речима, вође са високом психопатијом и нарцизмом вероватније ће бити насилници “.

„Насиље на радном месту је очигледно непријатно за мету, али такође ствара токсично радно окружење за све укључене“, наставила је. „Укратко, лоши шефови, они који имају високу психопатију и нарцисоидност, имају несрећне и незадовољне запослене који желе да’ врате своје ’у компанију.“

Студија је представљена на годишњој конференцији Одељења за психологију рада Британског психолошког друштва.

Извор: Британско психолошко друштво