Када тате помажу у кућним пословима, ћерке проширују могућности каријере
Истраживачи са Универзитета у Британској Колумбији открили су како начин на који родитељи деле посуђе, веш и друге кућне обавезе утиче на родне ставове и тежње њихове деце, посебно ћерки.
Иако су родна уверења и уверења о родној равноправности били кључни фактори у предвиђању ставова деце према полу, најјачи предиктор професионалних амбиција ћерки био је приступ очева кућним пословима.
„То сугерише да девојке одрастају са ширим циљевима у каријери у домаћинствима у којима се родитељске дужности равноправније деле“, рекла је водећа ауторка Алисса Црофт, докторска кандидаткиња на Одељењу за психологију Универзитета у Британској Колумбији. „Чини се да начин на који се очеви односе према својим кућним обавезама игра јединствену улогу чувара врата.“
Студија ће се појавити у часопису Психолошка наука, сугерише да породични поступци родитеља могу да говоре више од речи.
Истраживачи су открили да чак и када су очеви јавно подржали родну равноправност, ако задрже традиционалну поделу рада код куће, њихове ћерке имају већу вероватноћу да се замисле на традиционално женским пословима - попут медицинске сестре, учитељице, библиотекарке или боравка код куће. -Мама.
У истраживању је учествовало 326 деце узраста од 7 до 13 година и најмање један од њихових родитеља. За свако домаћинство истраживачи су израчунали поделу послова и плаћеног рада. Такође су утврдили стереотипе каријере са којима су се учесници поистоветили, њихов пол и радни став и тежње деце за каријером.
Није изненађујуће што су истраживачи открили да мајке преузимају већи терет кућних послова него мушкарци.
Традиционална домаћинства - у којима мајка обавља већину кућних послова, чак и ако је радила - више су удруживала жене него мушкарце који се брину о деци и обављају кућне послове, а девојчице су знатно чешће него дечаци рекле да желе да буду попут одраслих који се брину о деци него неко ко има каријеру.
„Разговор о равноправности је важан, али наша открића сугеришу да је пресудно да и тате„ ходају “- јер њихове ћерке то очито гледају“, рекао је Црофт, напомињући да девојчице можда уче од раног детињства да преузму додатне улоге, а не различите улоге, у поређењу са дечацима.
„Упркос нашим најбољим напорима да створимо једнакост на радном месту, жене су и даље озбиљно недовољно заступљене на руководећим и руководећим позицијама“, рекла је Црофт.
„Ова студија је важна јер сугерише да је постизање родне равноправности код куће можда један од начина за надахнуће младих жена да се баве каријером из које су традиционално биле искључене.“
Извор: Универзитет Британске Колумбије