Посао побољшава симптоме аутизма, вештине свакодневног живота
Студија, која је обухватила 153 одрасле особе са аутизмом, показала је да је већа професионална неовисност и ангажовање резултирало побољшањима у основним симптомима аутизма, другим проблемима у понашању и способности да се брину о свакодневним задацима.
„Открили смо да ако особу са аутизмом ставите у неовисније професионално образовање, ово је довело до мерљивих побољшања у њиховом понашању и укупним вештинама свакодневног живота“, рекла је водећа ауторка др Јулие Лоундс Таилор, доцент за педијатрију и специјално образовање и истражитељ Центра Вандербилт Кеннеди.
„Једна од основних вредности у заједници особа са инвалидитетом иу Центру Вандербилт Кеннеди је смештање особа са инвалидитетом у што инклузивнија окружења. Поред тога, ова студија нам пружа доказе да повећање нивоа независности у запослењу или у стручном окружењу може довести до побољшања симптома аутизма и других повезаних понашања. “
Учесници (чија је просечна старост била 30 година) били су део веће лонгитудиналне студије о тинејџерима и одраслима са аутизмом.
Истраживачи су разматрали одређене симптоме аутизма као што су ограничени интереси, понављајућа понашања, поремећаји комуникације и социјални проблеми. Открили су да је степен независности на радном месту учесника био директно повезан са каснијим променама у њиховим симптомима, другим проблемима у понашању и свакодневним активностима.
Налази пружају ране доказе да запошљавање може бити терапијско за одрасле са аутизмом. Слично одраслима без аутизма, радне активности могу понудити менталну и социјалну стимулацију и побољшати благостање и квалитет живота.
„Већина истраживања о аутизму усредсредила се на рано детињство, али аутизам је доживотни поремећај са оштећењима која ограничавају квалитет живота током одрасле доби“, рекла је Таилор. „С обзиром на распрострањеност аутизма, сада једног од 88 деце, морамо наставити да испитујемо факторе који промовишу добробит и квалитет живота одраслих са аутизмом и другим сметњама у целини.“
Недовољно запошљавање је чест проблем међу одраслима са аутизмом, рекли су аутори, око половине одраслих са аутизмом има мало контаката у заједници и учествује у одвојеним поставкама посла или активности.
Студија је објављена у Часопис за аутизам и развојне поремећаје.
Извор: Универзитет Вандербилт
