Рано пензионисање није за свакога

Када се на раднике врши притисак да прерано оду у пензију, често су резултат тешки осећаји.

То су истраживачи Универзитета у Хаифи открили у новој студији која је испитивала значај раног пензионисања.

Према Сигалу Наиму, који је водио студију, „Треба подстицати политику касног пензионисања или укидања обавезног пензионисања. На овај начин ће се уклонити ознака „старији“ и нестати ће тешка осећања која су искусили сами пензионери, заједно са стресом који се осећа како се приближава време договорене пензије.

„Свако би могао да одлучи да ли ће наставити да ради на основу својих способности и жеља.“

Ова квалитативна студија, коју је Наим извео под надзором др Израела Дорона, обавила је дубинске интервјуе са мушкарцима који су три до пет година раније пристали на превремено пензионисање из владиних компанија које су прошле приватизацију.

Истраживање је показало да пензионери старосну границу за пензионисање виде као вештачку „завршну линију“ која је првенствено намењена актуарском балансирању осигуравајућих друштава: Нико од њих није се сматрао старим и сви су осећали да им предстоји дуг и пријатан живот.

Према Наиму, иако су добровољно узели пријевремену пензију - за разлику од присилне пријевремене пензије - главни осјећај који су изразили готово сви учесници био је дубоко разочарање на радном мјесту. Додала је да је централно место запослења у њиховом животу, чак и прилично дуго након пензионисања, изражено у начину на који су се описали.

Када су их питали да испричају своју животну причу, већина испитаника се детаљно описала у смислу своје радне каријере, а само неколицина одлучила је да разговара о породици - а и тада је то било у само једној или две реченице.

Студија је такође открила да, иако су учесници изразили задовољство пензионисањем и да су се одлучили повући јер им посао више није одговарао, ово је у ствари само насловна прича.

То је заташкавање - углавном за њих саме - намењено премошћавању тешке стварности која им је наметнута: стварност разочарања, осећаја увреде и разумевања да ће им, уколико одбију да се пензионишу, наштетити пензијска права.

„Ово је у ствари својеврсна маска за себе која им помаже да изграде нову стварност са којом могу да живе“, рекао је истраживач.

Имајући у виду ове резултате, Наим је препоручио да треба подстицати политику касног пензионисања или укидања обавезног пензионисања.

„Ово би прелазак са радног живота заснованог на животу у пензију живело углађеније и мање нагло, а само они који су заиста заинтересовани одлучили би се за превремену пензију.

„Ово би омогућило надокнаду запосленима који настављају и истрајавају на послу, а када се одлуче да се пензионишу, гарантоваће им се бољи финансијски услови“, закључила је.

Извор: Универзитет у Хаифи