Питање учења које утиче на радне перформансе
Одговорио Кристина Рандле, Пх.Д., ЛЦСВ дана 2018-05-8Здраво, у последње време ме све више брине то што полако учим и постајем социјално нервозан, посебно у новој гомили људи. Ове године започео сам нови посао и нисам прошао условну тромесечну тромјесечју. Наведени разлози су били то што ми је требало пуно времена да убрзам посао и даље грешио, радим преспоро и нисам исечен за продају. Ово није било шок јер су ми рекли ове 4 недеље и да морам да убрзам темпо да бих прошао. Долазио сам на посао сваког дана рано и задржавао се касно како бих осигурао да испуним циљеве продаје и да имам додатно време у рукаву да проверим свој посао и исправим грешке. Међутим, још увек нисам могао постићи толико за један дан као моје колеге који нису остали ни секунде дуже. Менаџер је такође рекао да сам била врло тиха и да нико не би знао да сам у канцеларији ако не бих наставила да постављам глупа питања по цео дан. Ово није изолован инцидент јер сам у прошлости имао повратне информације од претходних послодаваца да сам био испод стандарда и да ми је требало пуно времена да се окачим и могу да се сетим безброј других неуспеха у свом животу, иако тежим да уложим више времена и напор око задатака од осталих. У основи покушавам да откријем да ли имам проблем са учењем или једноставно низак ниво интелигенције и како да се побољшам? Имао сам среће да сам добио још један посао и заиста бих волео да останем, имам 4 месеца 6-месечног пробног периода и повратне информације су до сада углавном биле позитивне. Међутим, радим дуже од осталих људи у својој канцеларији и морам провести више времена проверавајући свој посао и наишао сам на доста грешака. Поново се бавим продајом и заостајем за дном статистике продаје са другим особљем које је такође ново, али схватам да ће моји послодавци очекивати да ће моја статистика порасти у догледно време. Кад смо већ код времена, управљање временом је за мене главно питање и нешто што сам истраживао искушавајући различите технике да бих се побољшао. Било који савет који имате био би вам веома захвалан.
А.
Важан први корак је да се процени како би се утврдило да ли имате или немате тешкоће у учењу. За многе људе се ове процене одвијају када су деца, али то није случај за све. Вероватно се многи одрасли боре са неидентификованим сметњама у учењу.
Нисам упознат са службама за особе са инвалидитетом у вашој земљи. Подстакао бих вас да истражите како можете добити оцену о сметњама у учењу. Проверите код локалног здравственог одељења, болнице или владиног особља. Можда ће вас моћи усмерити у правом смеру.
У Сједињеним Државама, особе са инвалидитетом имају одређена права која им послодавци, по закону, морају да обезбеде. Ако би се утврдило да имате инвалидитет, ово би вероватно помогло вашем послодавцу да боље разуме потешкоће са којима се суочавате у свом послу. То такође може значити да би ваш послодавац морао да измени услове посла како би удовољио вашим јединственим потребама. Ово се може претворити у посао који је прилагођен вашим личним потребама и способностима.
Размислите о томе да о својим проблемима разговарате са својим послодавцем. Могло би вам помоћи да разјасните неспоразуме повезане са вашим радним учинком.
Такође сте споменули да се осећате нервозно пред другима. Ова анксиозност можда доприноси проблемима на послу. Можда ће вам бити корисно видети терапеута. Терапеут је обучен да подучава људе како да се носе са анксиозношћу и многим другим проблемима. Поред тога, терапеут вам такође може помоћи да побољшате своје управљање временом и организационе вештине. Стицање ових вештина врло вероватно би побољшало ваш радни учинак. То би такође могло повећати ниво вашег самопоуздања.
Испод су везе до две веб странице које пружају ресурсе за одрасле особе са инвалидитетом. Неке информације на овим веб локацијама намењене су америчким грађанима, али постоје опште информације које су универзално применљиве. Надам се да ово помаже. Молим те пази.
Национални центар за дисеминацију деце са сметњама у развоју
Америчко удружење ометених у учењу
Др Кристина Рандле
