Прекомерни рад, недовољни рад и депресија

Од свих тема о којима се расправљало током председничке расправе прошле среде, рецесија и критично питање отварања нових радних места с правом су заузели централно место. Посао је наше издржавање, наш идентитет и структура наших дана; то је како се описујемо на забавама када неко пита: „А шта радиш?“

Рад, наравно, доноси приход, али је, на друге начине, нематеријалан.

Ако посао нашем животу даје осећај сопства, смисла и сврхе, шта се дешава са нашим менталним стањем када смо незапослени? У контексту глобалне рецесије, не могу да се не запитам.

Дакле, као што би то урадио сваки одговорни студент јавног здравља, погледао сам податке.

Чини се да је овогодишња тема Светског дана менталног здравља, депресија, правовремена. Депресија је повезана са економијом и незапосленошћу на више начина, а однос се различито манифестује у целом свету.

Али, све у свему, економска клима представља озбиљну претњу менталном здрављу. Ево неколико примера.

• Телефонско истраживање спроведено у Грчкој открило је пораст пријављеног броја покушаја самоубистава за 36 одсто између 2009. и 2011. године, периода озбиљних економских превирања.1
• Још у САД-у, анализе података из панела Епидемиолог Цатцхмент Ареа откриле су да су код запослених испитаника којима на првом интервјуу није дијагностикована велика депресија, они који су постали незапослени имали двоструко већи ризик од повећања симптома депресије и од клиничке депресије од оних који су наставили запослење.2
• Са друге стране, прекомерни рад такође утиче на здравље, понекад озбиљно. Узмимо за пример Јапан, богату државу чији грађани раде најдуже у било којој индустријској земљи. Због ниске основне плате, многи радници су приморани да уложе више прековремених сати, празничних сати и ноћних смјена, повремено „добровољно“ радећи за програме сугестија, идеје које генеришу запослени за повећање продуктивности.3
• Многи Јапанци такође морају да ураде домаћи задатак (фуросхики зангиоу, или „умотани посао“) након што напусте канцеларију. У 2011. години јапански радници проводили су 26 посто сваког дана у раду, што је највише од свих 26 земаља ОЕЦД-а.4

  Ови трендови помажу у објашњавању проблема Каросхи, јапански израз за смрт од прекомерног рада. Иако би депресија у Јапану могла бити табу тема, Каросхи је превише познат. Први случај забележен је 1969. године, када је 29-годишњак преминуо од можданог удара за који се сматрало да је резултат стреса и исцрпљености продуженог радног времена, повезаног са лошим здрављем.5

• Већина жртава Каросхи радила је више од 3.000 сати годишње пре своје смрти. То износи најмање 58 сати недељно, сваке недеље, сваке године. 1994. године, јапанска владина агенција за економско планирање на Економском институту проценила је да Каросхи годишње узрокује 1.000 смртних случајева у старосној групи од 25 до 59 година.6 Али овај број бледи у поређењу са бројем самоубистава на раду: 2007. године је у Јапану било 2.207 самоубистава повезаних са радом, а најчешћи разлог (672 самоубиства) био је прекомерни рад, према владиним подацима.7

И прекомерни и недовољни рад значајно утичу на депресију и ментално здравље уопште.

Верујем да је ово структурни проблем који се не може приписати појединачним пропустима, а владе морају играти већу улогу у регулисању тржишта рада како би повећале раст радних места. Такође су потребна строжа ограничења радног времена.

Депресија и запослење су чврсто повезани; стога се морају истовремено разматрати на друштвеном нивоу, посебно у светлу економских реформи.

Фусноте:

1. Ецономоу, М., Мадианос, М., Тхелеритис, ЦП., Пеппоу, Л., Стефанис, Ц. (2011). Повећана самоубиство и економска криза у Грчкој. Ланцет (378), 1459. [↩]
2. Доолеи, Д., Цаталано, Р., Вилсон, Г. (1994). Депресија и незапосленост: Налази панела из студије о епидемиолошком сливу. Амерички часопис за психологију заједнице, (22)6. 745-765. [↩]
3. Нисхииама, К., Јохнсон, ЈВ. (1997). Каросхи – Смрт од прекомерног рада: Последице здравственог стања на раду јапанског менаџмента производње. Шести нацрт за Међународни часопис за здравствене услуге, 4. фебруара. [↩]
4. 2011. Организација за економску сарадњу и развој. (2011). Извештај о глобалним социјалним трендовима. [↩]
5. Нисхииама, К., Јохнсон, ЈВ. (1997). Каросхи – Смрт од прекомерног рада: Последице здравственог стања на раду јапанског менаџмента производње. Шести нацрт за Међународни часопис за здравствене услуге, 4. фебруара. [↩]
6. Јединица за медицинску економију. 1994 Хатараки суги кенкоу схоугаи-кинроусха но тацхиба кара мита бунсеки то теиген (Прекомерни рад и опасности по здравље - Анализа и препоруке са становишта радних људи). Токио, Јапан: Економски институт, Агенција за економско планирање, јапанска влада. [↩]
7. Харден, Б. (2008). Јапанска радничка етика убица. Служба за спољне послове Васхингтон Поста
   Недеља, 13. јул 2008. Доступно на хттп://ввв.васхингтонпост.цом/вп-дин/цонтент/артицле/2008/07/12/АР2008071201630.хтмл. [↩]