За нове почетке потребан је нови став

Нови почеци често су узбудљиви, али застрашујући - нико не зна шта доноси будућност. Неограничене могућности леже иза врата вашег новог почетка: успеси и неуспеси, успони и падови, па чак и понеки осмех и намргођеност.

О прошлости је понекад лакше размишљати јер је коначна, урађена је и не може понудити нова изненађења у вашем животу. Прошлост је у одређеном смислу лакше контролисати; садашњост и будућност изгледају мистично и неконтролисано.

Будући да не знате шта је иза следећих врата или написано у следећем поглављу вашег живота, важно је да користите прелазне животне алате у ова врхунска времена у животу. Ови алати нам дају снагу и храброст да нам помогну у прилагођавању новом поглављу у нашем животу. Комплет алата за прелаз за ваш став може бити оно што је потребно за неометану транзицију.

  • Бити позитиван. Понекад ћете у прелазном времену морати да „глумите док не успете“ са позитивним ставом. Ново поглавље може бити застрашујуће, што доводи до негативног самопричања. Уобичајено је сумњати и оклевати; међутим, не можете допустити да ове мисли победе у борби и поразе вас. Можда ћете желети да смислите позитиван слоган који ће вас провести кроз тешку транзицију. На пример, „Имам ово!“ може вам пружити додатни подстрек за самопоуздање и охрабрење.
  • Будите отворени. У прелазном времену важно је бити отворен за нове људе и нова искуства. Да бисте се прилагодили новом послу, новом партнеру итд. Потребан је отворен ум. Не можете упоређивати прошлост са будућношћу. На пример, ако сте у новој вези, не можете упоређивати новог партнера са прошлошћу, идеализованим партнером, јер ако то радите, постављате се за неуспех. Ваша садашњост и будућност нуде вам прилику да видите ствари у новом светлу или испробате ствари на другачији начин.

    Најтежи део овог задатка је тај што је потребан одређени ниво рањивости. Ако дозволите себи да будете рањиви и отворени, научићете више о себи и расти на нове начине који ће ојачати ваш карактер.

  • Буди реалан. Можда имате високе циљеве за своју будућност, што је сјајно уколико су и они реални. Када уђете у ново поглавље, важно је имати мерљиве и реалне степенице како бисте дошли до својих будућих циљева. На пример, ако започињете нови посао, можда ћете имати за циљ постизање „изванредне“ самоевалуације на тромесечној процени учинка. Сад кад сте утврдили тај циљ, важно је разбити ваше стање то ћете постићи својим свакодневним активностима. На пример, ове седмице ћете стизати сваког дана на време, а пројекат ћете завршити дан пре првобитног рока. Постављањем реалних и мерљивих циљева већа је вероватноћа да ћете их постићи.
  • Буди упоран. Понекад једноставно треба времена (што може бити тешко ако сте нестрпљиви). Нови почеци су тест снаге воље, стрпљења и карактера. Ново поглавље може имати четири или пет лоших отвора које ви као аутор истргнете, распаднете и избаците, да бисте опет почели од почетка. Морате себи дати слободу да паднете, устанете, очеткате се и покушате поново. Тек кроз ове грешке можете научити како ствари радити другачије и ефикасније. Упорност се исплати јер ствара посвећеност и зној. У прелазним временима размислите о Парето принципу или правилу 80-20, где 80 процената резултата долази од 20 процената напора. Где је ваш труд? Да ли ефикасно користите свој труд? Како можете усмјерити своје напоре да максимизирате резултате? Свешћу и истрајношћу можете се носити са изазовима новог почетка.
  • Потражите подршку. Без обзира да ли сте управо завршили факултет, нови сте разведеник или сте касније у животу променили каријеру, свима треба подршка вољених када прелазите у ново поглавље. Понекад се можете клонити подршке јер се осећате неуспехом; међутим, често вам је подршка најпотребнија. Потражите подршку породице, пријатеља и колега. Ови људи су вам важни у животу и желе да помогну. Кроз разговор са другима можете стећи дружење; помаже у тренуцима када се осећате као да „ви једини пролазите кроз ово“ (какво год да је „ово“). Ако сматрате да вам је потребна додатна подршка, јер ваш систем подршке „једноставно не разуме“, потражите саветовање као ресурс који ћете додати свом систему подршке.

Коришћењем ових алата за држање постаћете свеснији и свеснији сопствене личне транзиције.

!-- GDPR -->