Фактори који стоје иза раног пензионисања

Како се чини да је пријевремена пензија у успону, нова студија истражује факторе који убрзавају одлуку о напуштању радне снаге.

Истраживачи су открили да је лоше здравље најважнији разлог зашто се радници одлучују на превремену пензију, али фактори као што су висок радни притисак и слабо задовољство послом такође играју улогу.

О студији се извештава у Часопис за медицину рада и заштите животне средине, званична публикација Америчког колеџа медицине рада и заштите животне средине (АЦОЕМ).

Додата подршка и промене у стилу руковођења могли би да помогну у одлагању пензионисања висококвалификованих старијих радника, према студији Тиље И.Ј. ван ден Берг, мр, и колеге из Еразмус медицинског центра, Ротердам, Холандија.

У прегледу осам претходних студија, лоше здравље било је фактор који је најдоследније повезан са превременом пензијом.

Изгледа да је улогу играло и неколико других фактора повезаних са радом, укључујући велике физичке захтеве, висок радни притисак и ниско задовољство послом.

Студија је такође обухватила интервјуе фокус група са старијим радницима у графичкој индустрији - која има високо квалификовану, али брзо старућу радну снагу. Штампари су се сложили да ће их лоше здравље натерати да размисле о превременом пензионисању.

Остали фактори који би их могли потакнути на пријевремену пензију укључују велико радно оптерећење, рад у сменама и недостатак подршке колега и руководства.

На питање о подстицајима који би их подстакли да одложе одлазак у пензију, радници су споменули повећану подршку сарадника и захвалност руководства.

Пошто су ценили значај доброг здравља у спречавању превремене пензије, такође су поменули кораке који ће им помоћи да остану у форми, као што је приступ теретани на радном месту.

Нарочито у индустријама са висококвалификованим техничким пословима, компанијама су потребне информације о томе који фактори могу „погурати“ вредне старије запослене ка превременом пензионисању, као и о факторима који их могу „повући“ ка остајању на послу.

Нова студија идентификује здравствене и радне факторе који доводе до превременог пензионисања, заједно са факторима који би могли да помогну да се цењени старији радници задрже на послу - понекад тако једноставно као „тапшање по леђима“ да би изразили захвалност.

„Одлагање превременог пензионисања могло би се олакшати смањењем радног оптерећења, повећањем социјалне подршке колега, захвалним и подржавајућим вођством и промоцијом здравља“, пишу истраживачи.

Извор: Амерички колеџ медицине рада и заштите животне средине (АЦОЕМ)