Коришћење мобилних уређаја код куће за посао може довести до сукоба у приватном и пословном животу сваког партнера

Ново истраживање открива да употреба мобилног уређаја код куће у радне сврхе има негативне импликације на радни живот запосленог, као и на његовог супружника.

Др Ваине Цравфорд, доцент за менаџмент на Универзитету Тексас у Арлингтону удружио се са још четири аутора у студији, недавно објављеној у Часопис за психологију здравља на раду.

Истраживачи су анкетирали 344 брачна пара са свим учесницима који раде пуно радно време и користе мобилне уређаје или таблете код куће у радне сврхе.

„Постоји пуно истраживања о технологији и како она утиче на запослене“, рекао је Цравфорд. „Желели смо да видимо да ли се употреба ове технологије преноси како би негативно утицала на супружника на послу.“

Резултати истраживања парова показали су да је употреба мобилног уређаја током породичног времена резултирала мањим задовољством послом и мањим перформансама на послу.

„Заиста није изненађење да је сукоб настао када супружник код куће користи мобилни уређај“, рекао је Цравфорд.

„Понекад се баве радним активностима током породичног времена. Оно што, на крају, доводи до проблема на послу за оба супружника. Дакле, без обзира да ли компаније брину или не брину о томе да ли ће запослени бити прикључени, те фирме морају да знају да напетост у односима створена њиховом интеракцијом са запосленима током нерадног времена на крају доводи до проблема у радном и животном животу. “

Др Абдул Расхеед, председавајући Одељења за менаџмент у УТА, рекао је да Цравфордов рад осветљава предузећа.

„То додатно време проведено на мобилним уређајима након радног времена можда се не би исплатило ако туга коју проузрокује резултира губитком продуктивности након што се сукоб врати на посао“, рекао је Расхеед.

„Предузећа морају да размишљају о ефикаснијем извршавању задатака док су људи на послу.“

Извор: Универзитет Тексас у Арлингтону