Ниско плаћени највећи извор стреса за запослене, досадни сарадници друго
Током студије, 898 одраслих (старијих од 18 година) интервјуисано је телефоном. Ово је друго годишње истраживање стреса које је спровео колеџ Еверест, а уједно и други пут да је плата оцењена као највећа главобоља.
Око 11% учесника изјавило је да им је плата највећи извор стреса.
Досадни сарадници су забележени као други део који највише узнемирава посао, а наводи га 10% испитаника.
Уследило је путовање на посао (9%), неразумно оптерећење (9%) и рад на послу који није изабрана каријера (8%).
У овогодишњој анкети пронађено је неколико позитивних аспеката. Док је прошле године 9% учесника известило да је њихов највећи страх отпуштање са посла, ове године их је само 4% навело као главну бригу.
Још једна позитивна вест била је да 26% уопште није рекло да их посао наглашава, са 21% прошле године.
Остали извори стреса обухваћени истраживањем: равнотежа између приватног и приватног живота (5%), недостатак могућности за напредовање (4%) и шеф (4%).
Постојале су и неке занимљиве разлике између жена и мушкараца. Четрнаест посто жена рекло је да им је ниска плата највећи стрес, док је само 8% мушкараца рекло да је плата проблем. Такође је 11% жена под стресом јер им посао није изабрана каријера, у поређењу са 5% мушкараца.
Истраживачи су такође открили да се ниво стреса разликује код људи са различитим образовним предзнањем.
Међу онима који имају средњошколску диплому или мање, 14% је као прву бригу навело ниску плату, а затим досадне колеге.
Дипломирани студенти су неразумно оптерећење оценили као највећи проблем (13%), а затим ниске плате (11%).
Регионално гледано, радници на североистоку пријавили су да је њихово оптерећење најстреснији део посла. На Југу је за радно оптерећење упола мање вероватно да је наведено као стресан део њиховог посла.
Уместо тога, на југу је ниска плата била на првом месту (14%). На Западу је најјача жалба била путовање на посао и са посла (14%).
Треба напоменути да је највећа концентрација запослених који су рекли да их ништа не наглашава на послу (37%) била она која је зарадила 100.000 УСД или више.
Извор: Еверест Цоллеге
