Етика рада и етика односа треба да се подударају

Ново истраживање сугерише да је превише лако развити снажну радну етику, а не обраћати довољно пажње на рад у односима код куће.

Или, срочено на други начин: Да ли вам је састанак са партнером толико важан као састанак на послу?

Студија Универзитета у Илиноису препоручује да парови развију радну етику у односима која је ривал - или барем једнака - њиховој професионалној радној етици.

„Када људи уђу на радно место, труде се да стигну на време, буду продуктивни током целог дана, пажљиво слушају сараднике и надзорнике, покушавају да се слажу са другима и облаче се како би оставили добар утисак“ рекла је др Јилл Р. Боверс, истраживач у Одељењу за развој човека и заједнице.

„Парови би требало да буду уложени у радну етику својих односа, дајући приоритет партнеру и улажући исту енергију у активно слушање, планирање заједничког времена, проналажење изводљивог решења за поделу кућних задатака и решавање личног стреса како то не би било„ не прелијте на однос “, рекао је истраживач.

„Али то може бити тешко учинити када дођете кући и уморни сте и исцрпљени, а друга смјена започиње својим кувањем, чишћењем, прањем веша и захтевима повезаним са децом која се такмиче за комуникацију и квалитетно време са вашим партнер “, додала је.

Будући да се напор на послу покреће платом, човекова каријера често троши већину његове пажње.

„Посао добија сву вашу енергију, а остаје мало онога што следи. Због тога морате намерно да радите на свом романтичном партнерству “, приметио је Боверс.

Боверс је водећи аутор студије која је оцењивала Интенционалну хармонију, наставни план и програм о равнотежи између пословног и приватног живота за брачне парове са двоструким приходима, који су развили професори Универзитета у Илиноису.

Евалуацијом се мерио утицај похађања радионице Намерне хармоније на вештине и стратегије равнотеже између партнера и партнера, као и на задовољство везом у 47 хетеросексуалних парова.

Сви парови су полагали тест пре и после. Половина парова је похађала радионицу пре обуке; остали су похађали тренинг тек након процене њихових вештина односа.

Парови који су похађали радионицу значајно су побољшали своју способност управљања сукобом улога радног партнера и других релевантних вештина у поређењу са другом групом, а такође су пријавили веће смањење физичког и емоционалног стреса.

Евалуација је такође показала да је студија била најефикаснија за жене.

Побољшане организационе вештине и вештине управљања временом могу помоћи паровима да ускладе посао и породичне обавезе, али „компликовано је“, признао је Боверс.

„Подјела кућних задатака и даље представља велику бригу за парове. Флексибилни радни распоред често се заговара као начин за уравнотежење радних и породичних обавеза, али ови аранжмани могу замаглити границе између радног времена и породичног времена.

Успостављање тих граница је довољно тешко, а непостојање тих ограничења може живот учинити још стреснијим “, рекла је.

„Можда се не осећате као да имате времена или претпостављате да је све у реду јер се ваш партнер не жали, али временом последице промене ваше везе могу значити озбиљне проблеме у вези, а то има стварне последице на ваше ментално и физичко здравље.

Зато саветујемо да озбиљно схватите радну етику ваше везе и да намерите времена за партнера “, рекао је Боверс.

Извор: Универзитет у Илиноису