Зашто шеф више воли насилника него тебе?

Чини се да се малтретирање исплати. Да ли сте се икад запитали зашто се насилнику то измиче, па чак и користи унапређењем или другом наградом?

Ваш осећај је тачан: шеф заиста више воли насилника него вас.

Није ни чудо што оклевате са пријављивањем насиља на радном месту. Не само да је мало вероватно да ћете добити поштено саслушање, већ би то могло подстаћи одмазду и чак довести до губитка посла.

Насилници се ретко позивају на одговорност. Мање од 13 процената икада остане без посла због начина насиља, а мање од 4 процента престаје да малтретира чак и након казне или санкција (Намие, 2003).

Чак ни јавно излагање неће одвратити насилнике. У недавном случају високог профила, неколико „ББЦ-јевих насилника“ именовано је и осрамоћено. Један од њих, самопризнати „ратни досадник“ и виши извршни директор, проглашен је кривим за застрашивање и вербално злостављање особља након једногодишње истраге.

Унапријеђен је у „посао шљиве“ као шеф спољних емисија за важан пројекат из Првог свјетског рата, савршено усклађујући се са његовим интересима. Један коментатор је приметио: „Добили су кључеве слаткиша.“

Одговор генералног директора био је уобичајено клишеизирано порицање: залагање за „нулту толеранцију“ насиља и оптимистична порука о најновијој и највећој ББЦ-овој кампањи против насиља.

У међувремену, најбољи, најсјајнији и најпопуларнији запослени напуштају посао. Разумни схватају да су у ситуацији у којој нема победе и тихо дају отказ; други су отпуштени или пресељени. Већина толерише неподношљиво две године или више, али свеукупно, компанија губи више од 70 процената свог најкомпетентнијег особља због насиља (Намие, 2003).

Чини се да су насилници недодирљиви, али зашто су толико популарни у вишим нивоима управе, који су слепи за пустош и беду коју чине? Једноставно речено, насилник је политичка животиња за коју имиџ и моћ значе све.

Читав идентитет насилника умотан је у престиж успеха у каријери; то је кисеоник без којег нема живота. За обичне раднике идентитет је далеко сложенија мешавина која укључује важне односе и циљеве ван посла. Имамо емпатију према пријатељима, породици и заједници и жртвоваћемо сопствени интерес у искреној жељи да помогнемо другима.

За насилнике су овакве везе губљење времена. У њиховом свету преживљавање надвлада емпатију. У ствари, емпатија је препрека која омета прецизан и ефикасан успон до врха. Дозвољена је само појава емпатије ако доведе до ефикасног померања на шаховској табли живота.

Са оволико улогом, насилници су или врло добри у свом послу или се добро чине као да присвајају рад других како би добили заслуге за изврсне резултате.

Насилници су инстинктивни и паметни камелеони, који могу да преваре старије руководиоце да их схвате као изванредне. Они су стратешки и манипулативни мислиоци, забринути због сопствених интереса над тимом.

Насилници простиру важне посреднике моћи унутар организације који могу да помогну у њиховом успону на власт. Тада обраћају пажњу на ствари које су им најважније.

Трагове ће пронаћи на фотографијама које красе њихове канцеларије, одећи коју носе, преференцијама у храни и ономе о чему највише разговарају. Насилник се паметно подмеће у извршно срце пресликавајући исте интересе, вредности и уверења.

Чини се да је „баш попут мене“, извршни директор осећа повезаност са сродном душом. Изгледа да је немогуће да се та особа икад разиђе око важних ствари; стога му се може веровати имплицитно.

Супротно томе, нормални запослени немају тако полирану фасаду. Разматрање других може одложити важне организационе циљеве. Породичне везе стварају недоступност у важним тренуцима. Понизност у погледу достигнућа даје нејасан изглед. Фокусирање пажње на тим одузима личну пажњу извршној власти.

Поред промоције сопственог имиџа, ​​насилници су добри и у истовремено понижавању вашег, а да се то не чине. То раде тако што суптилно указују на ваше мане и грешке за разлику од њихових блиставих перформанси.

Такође знају како да једног запосленог супротставе другом, што има корисну двоструку сврху. Када се примети да сте умешани у сукоб, то се врло лоше одражава на вашу веродостојност, а служи и као одвраћање пажње од недостатака самог насилника.

Имате ли шансе против насилника? Не. Никада их нећете победити у њиховој властитој игри јер само они знају правила. Међутим, то не значи да не можете успети користећи друга средства.