Кршење родних улога може да изазове ментално здравље

Ново истраживање са Универзитета у Илиноису сугерише да психолошко благостање неких мајки и очева може трпети када се њихов радни и породични идентитет - и количина финансијске подршке коју пружају - сукобљавају са конвенционалним родним улогама.

Истраживачи су открили да када су се плате жена повећале да чине већину прихода њихових породица, ове жене су пријавиле више симптома депресије.

Међутим, истражитељи су пронашли супротан ефекат код мушкараца: Очево психолошко благостање се временом побољшавало када су постали примарни зарађивачи надница за своје породице.

Др Карен Крамер и студент постдипломских студија Суњин Пак прегледали су узорак података који је обухватио више од 1.463 мушкарца и 1.769 жена које су учествовале у Националним лонгитудиналним истраживањима младих.

Већина појединаца у студији, сви рођени између 1957. и 1965. године, били су припадници баби-боом генерације. Психолошко благостање учесника мерено је 1991. и 1994. године помоћу скале од седам тачака која је процењивала њихов ниво симптома депресије.

Крамер и Пак су открили да, иако на психолошку добробит жена није утицало изласком из радне снаге да постану мајке које остају код куће, ментално здравље мушкараца је опало када су остали код куће да би се бринули о деци.

„У нашој студији приметили смо статистички значајну и значајну разлику у симптомима депресије између мушкараца и жена“, рекао је Крамер, професор људског развоја и породичних студија.

„Резултати су подржали свеобухватну хипотезу: благостање је било ниже за мајке и очеве који су прекршили родна очекивања о подели плаћеног рада, а веће за родитеље који су се прилагодили тим очекивањима.“

Иако су се женске могућности образовања и каријере умножавале последњих деценија, друштвене норме и очекивања о родним поделама рада на радном месту и у дому спорије су се развијали, према истраживачима.

Мајке и очеви који одступају од конвенционалних родних улога - као што су очеви који напуштају радну снагу да би се бринули о својој деци са пуним радним временом - могу се доживљавати негативно, што потенцијално може утицати на њихово ментално здравље, написали су Крамер и Пак.

Истраживачи су такође истражили да ли су родитељи који су имали више егалитарних идеја о мушким и женским одговорностима као надничари и старатељи за своје породице боље прошли - а Крамер и Пак су и тамо пронашли родне разлике.

Жене у истраживању које су себе и своје супружнике доживљавале подједнако одговорним за финансијску подршку породицама и бригу о својим домовима и потомцима, искусиле су боље ментално здравље када су им се повећале зараде и удео у приходима породице.

Међутим, без обзира на њихова уверења, ментално здравље мушкараца се смањило када им се зарада као део породичног дохотка смањила. Ово откриће навело је истраживаче да сугеришу да су „радни идентитет и (()) традиционална улога примарног зарађивача и даље критични за мушкарце, чак и када имају егалитарнију родну идеологију“.

Рад ће бити представљен на годишњем састанку Америчког социолошког удружења.

Извор: Универзитет у Илиноису