Одговор на расне увреде укорењене у културним основама

У покушају да објасне разлике у индивидуалним одговорима на расне увреде, истражитељи су утврдили да одакле долазимо огромна је разлика.

Истраживачи су открили да жене Афроамериканке чешће од жена Азијске Америке директно одбијају расистичке коментаре, разлика која може одражавати дубоко укорењене културне разлике.

„Наш рад показује да су расне, етничке и културне позадине извори разноликости који могу објаснити зашто се различите мете расизма понашају онако како се понашају“, рекла је истраживачица Елизабетх Лее, докторанткиња на Пенн Стате Университи.

Објављено на мрежи у Билтен личности и социјалне психологије, студија се надовезује на прошли рад који показује различите разлике међу људима из различитих култура у управљању сукобима, стилу комуникације и правилима емоционалног приказивања.

У једном експерименту, истраживачи су регрутовали Азијке и Црнке да разговарају са другим студентом на мрежи користећи Инстант Мессенгер (ИМ). Партнер у разговору је заправо био истраживач-асистент обучен да даје било расистички коментар, попут „Упознавање [Црнаца / Азијата] је за алате који омогућавају [Црнцима / Азијатима] да их контролишу“, или паралелни нерасистички, али и даље безобразни коментар.

Учесници су затим учествовали у нечему што је изгледало као повезано с испитивањем укуса како би одабрали бомбон за јести свог партнера у разговору. Учесници су могли да бирају између низа желеуса који су укључивали желе од доброг укуса (нпр. Трешња, лимун) и лошег укуса (нпр. Ушни восак, прљавштина).

Истражитељи су анализирали разговоре како би измерили колико су директно учесници одговорили на увредљиви коментар. Такође су примили к знању укусе желеа одабране за партнере у разговору као меру као индиректни начин реаговања на партнера у разговору.

„Резултати ове студије показали су да је већа вероватноћа да ће Афроамериканци директније одговорити када погледамо транскрипте разговора са ИМ“, рекао је Лее.

„Међутим, ова разлика у стилу реаговања нестаје када погледате које врсте желеа су дали увредљивом партнеру у разговору.“ Азијским женама одабир желеа био је индиректна метода да одговоре на расистички коментар - својеврсну тиху освету.

Друга студија користила је другачији истраживачки формат. Истраживачи су имали различит скуп црних и азијских учесника који замишљају да воде разговор са незнанцем који даје расистички коментар. Затим су их истраживачи питали о очекиваном одговору на коментар и циљевима замишљеног понашања.

„Циљеви који су нас занимали заснивали су се на нормама које би за такве ситуације требале санкционисати или афроамеричка или азијскоамеричка култура“, рекао је Лее. Резултати су открили да су азијски Американци вероватније рекли да неће реаговати директно вођени жељом да сачувају мир у интеракцији.

„Наша открића су у складу са културним наслеђем жена Црнаца, које славе прошла достигнућа других црнаца које се суочавају са дискриминацијом, као и наслеђем жена Азије, које саветују проналажење одговарајућих решења у име мирних односа“, пишу истраживачи.

„[Р] одговарање на расизам на оно што се чини пасивним или индиректним начином не значи да је расизам мање увређен у поређењу са одговорнијим понашањем које је директније и вербалније.“

Лее верује да студија наглашава важност расне припадности приликом давања препорука о томе како људи треба да се носе са међуљудском дискриминацијом.

Извор: Друштво за личност и социјалну психологију