Кретање ка родној равноправности успорено је у неким областима

Током последњих пола века, жене су постигле значајан напредак у напредовању у каријери и образовању, али у последњих неколико деценија замах је успорио у неколико области, а у другим је застао, према новој петодеценијској анализи Универзитета у Нев Иорку (НИУ).

„Значајан напредак постигнут је у правцу родне равноправности од 1970. године у запошљавању и заради, као и у приступу жена одређеним пољима студија и професија“, рекла је Паула Енгланд, професорка социологије на НИУ и виша ауторка студије.

„Међутим, кретање ка родној равноправности успорило је, а у неким случајевима и потпуно застало.“

Студија под насловом „Да ли је заустављена родна револуција? Ажурирање, “објављено је у часопису Зборник Националне академије наука. Налази показују да се кретање ка родној равноправности, које се убрзало током 1970-их и 1980-их, успорило или зауставило почетком 1990-их.

„Ране промене биле су попут брања ниско висећег воћа - најочигледније баријере су се срушиле и пуно жена је скочило на нове могућности“, рекла је Енглеска. „Даљи напредак захтеваће дубље културне и институционалне промене.“

У анализи, чији су коаутори докторски кандидати са Универзитета у Њујорку Андрев Левине и Емма Мисхел, прегледани су подаци за 1970. до 2018. године из Тренутних анкета становништва САД-а и Анкета америчке заједнице, као и из Националног центра за статистику образовања. Међу налазима истраживачког тима НИУ били су следећи:

• Запосленост међу женама (у доби од 25 до 54 године) непрекидно је расла од 1970. до 2000. године, прелазећи са 48 процената запослених 1970. године на 75 процената запослених 2000. У наредним годинама је опадала, заузимала положај, а затим више опадала у Великој рецесији (2008- 2010), достигавши дно од 69 процената, пре него што се 2018. вратио на 73 процента.
• Средња зарада мушкараца по сату (у константним 2018 доларима) износила је приближно 27-28 УСД / сат током 1970-их, а затим је пала на испод 23 УСД / сат до средине 1990-их. Од тада је средња вредност порасла крајем 1990-их, опала током Велике рецесије и од тада се неке одбила. Али то је увек било између 22 и 25 УСД / сат од средине 1990-их. Током овог истог периода (1970-2017), средња зарада жена увек је била нижа од зараде мушкараца. Седамдесетих година били су стабилни на око 17 долара на сат. Почели су да расту почетком 1980-их и наставили су тако током остатка деценије; средња зарада је такође порасла крајем 1990-их и почетком 2000-их. Од тада су прилично равни око 20 долара на сат.
• Однос просечне сатнице зараде жена и мушкараца био је прилично стабилан на приближно, 60 у 1970-има, а затим се драматично повећао у 1980-их на, 74. Однос је показао нето пораст у свакој деценији од 1990. године, али много споријом стопом него што је примећено 1980-их. До 2018. године жене су зарадиле 83 процента онога што су мушкарци радили на средњем нивоу зараде. У процентним поенима, пораст у последње три деценије (1990. до 2018.) био је мањи него у једној деценији 1980-их.
• За првоступничке студије 76% жена и мушкараца добило је додипломске дипломе 1970-71; до 2015-16. жене су надмашивале мушкарце, са 34 посто више жена него мушкараца који су стекли диплому. Слично томе, само 13 процената толико жена као мушкараца докторирало је 1970-71; 2015-16. године, 18 одсто више жена него мушкараца је докторирало.

Ипак, упркос образовном напретку, занимања и даље показују значајан ниво сегрегације - што значи да су нека занимања углавном мушкарци, док су друга углавном жене. Међутим, таква сегрегација је опала последњих деценија.

Да би то проценио, тим је посматрао различите дистрибуције жена и мушкараца по занимањима, поделивши све послове у приближно 70 категорија. Међу занимањима у анализама били су менаџери, инжењери, природњаци, наставници К-12, радници у малопродаји, секретари, полиција, ватрогасци и пољопривредници.

Истраживачи су израчунали индекс различитости за категорије занимања, индекс у којем 0 значи да нема сегрегације, а 1 представља укупну сегрегацију.

Анализа открива да је сегрегација занимања непрекидно падала од 1970. године, прелазећи са .60 на .42. Међутим, кретао се много брже током 1970-их и 1980-их него што је био од 1990: сегрегација је опала за 0,12 у двадесетогодишњем периоду након 1970, али за знатно мању 0,05 у четврт века након 1990.

За поља која захтевају факултетску диплому, професионална сегрегација делимично резултира тиме што жене и мушкарци добијају дипломе из различитих области. Да би утврдио колико се сегрегација поља променила, тим је проучио националне податке Националног центра за статистику образовања који поља у којима људи дипломирају класификују у 17 широких категорија, укључујући биологију, посао, новинарство, информатику, образовање, инжењерство, енглески језик, психологија, друштвене науке и уметност.

Врсте диплома које мушкарци и жене зарађују откривају упорну, мада опадајућу сегрегацију. За додипломске студије, индекс сегрегације је опао са, 47 у 1970. на, 33, у 2015, али пад није био континуиран - сегрегација је опадала, док није достигла, 28, 1998. и од тада је поново мало порасла.

За докторске дипломе индекс се померио са, 35 у 1970, на најнижих, 18 у 1987, и од тада није нижи - заправо, благо је порастао. Дакле, десегрегација оба нивоа степена застала је 20 или више година.

Ова трајна сегрегација је важна јер, примећују истраживачи, за трећину одраслих Американаца који имају диплому или више, на њихово занимање снажно утиче занимање и зарада.

„Успоравање неких показатеља и застој других сугеришу да даљи напредак захтева значајне институционалне и културне промене“, рекла је Енглеска.

„Напредак ће можда захтевати повећање учешћа мушкараца у раду у домаћинству и нези, нези детета коју финансира држава и усвајању политика које смањују родну пристрасност и помажу мушкарцима и женама да комбинују послове са породичним обавезама.“

Извор: Универзитет Њујорк