Војна служба може променити личност
У регрутовању порука, војска је потенцијалним регрутима рекла да ће војна служба помоћи појединцу да максимизира свој потенцијал: „Будите све што можете“.Али, да ли боравак у војсци из темеља мења људе?
У новој студији, истраживачи су проучавали немачке мушкарце и открили да се личност заправо мало мења након служења војног рока.
Студија промене личности тежак је подухват који траје неколико година. У то време многи социјални, психолошки и економски догађаји могу да се завере да промене личност појединца.
„То отежава посао истраживача“, рекао је др Јосхуа Ј. Јацксон, „али постоје неке методе за заштиту од такве пристрасности.“
Џексон је користио податке о немачким мушкарцима који су у време почетка студије били у средњој школи. У то време, пре десетак година, сви Немци су морали или да служе војску девет месеци или да изврше неку другу врсту цивилне службе.
Прво је погледао личности мушкараца пре њихове националне службе како би утврдио да ли личност предвиђа одлуку о уласку у војску. Открио је да су мушкарци који су одлучили да служе војску мање отворени за доживљавање - ређе ће их занимати нова и естетска искуства попут, на пример, одласка у музеј уметности.
Такође су били мање неуротични или склони бризи. И били су мање допадљиви - „мање топли и међусобно сарадљиви“, рекао је Јацксон.
Након овог основног стања, мушкарци су поново добили тестове личности две године касније, након што су завршили војну или цивилну службу.
Већина људи се у овом добу мења; нормално је да постанете пријатнији и савеснији и да се неуротизам смањује. Јацксон је видео промене код свих мушкараца.
Јацксон је открио да су мушкарци који су одлучили да оду у војску били угоднији две године касније него пре.
Четири године касније, након што су многи мушкарци отишли на универзитет или у радну снагу, још увек су били мање пријатни ако су провели девет месеци у војсци.
Јацксон верује како сте пријазни и има много везе са тим колико сте добри у односу са другим људима - „успостављањем и одржавањем позитивних односа са пријатељима и романтичним партнерима“, рекао је.
„Као такво, имати низак ниво слагања може се сматрати лошом ствари.“ С друге стране, неки докази указују на то да људи који се мање слажу имају тенденцију да постижу већи успех у каријери.
„Не могу да кажем да ли је добро или лоше, али показује да су ти појединци - који се, у принципу, нису суочили ни са једном борбом - имали искуства у основној обуци која су вероватно обликовала начин на који приступају свету“, рекао је Џексон. „Промене у личности биле су мале, али временом би могле имати важне последице за живот мушкараца.“
О студији се детаљно говори у предстојећем издању часописа Психолошка наука, часопис Удружења за психолошке науке.
Извор: Удружење за психолошке науке