Људи са правом често на правила гледају као на неправедна

Нова студија открива да је вероватноћа да ће људи са већим осећајем права следити упутства, пре свега зато што упутства виде као неправедно наметање себи. Налази се појављују у часопису Социјална психолошка и наука о личности.

Генерално, појединци који се чине као да им се нешто дугује, чак и ако то мора доћи на штету других, сматрају се „овлашћенима“.

Научници су већ свесни да ће људи са правом веровати да заслужују преференције и ресурсе, а други не, и да их мање брине шта је друштвено прихватљиво или корисно.

„Чињеница да се данас пуно жалби односи на студенте са правом и запослене са правом указује на потребу за решењем“, рекла је ауторка студије др Емили Зитек са Универзитета Цорнелл.

Зитек и коаутор др Александар Јордан са Харвардског медицинског факултета верују да би разумевање разлога понашања људи са правом могло да помогне и да се дођу до решења.

За ову студију истраживачи су спровели низ експеримената. Прво су желели да виде ко је вероватније да ће избегавати праћење упутстава у претрази речи. Након што су установили да је мање вероватно да ће учесници који су постигли високе оцене на мерама с правом личности следити упутства, обезбедили су низ сценарија како би покушали да разумеју зашто ове особе са правом игноришу упутства.

Тестирали су особине себичности и контроле, па чак и претили да ће казнити оне који нису следили упутства. Али изненађујуће, нико од ових није утицао на исходе - људи са правом и даље не би следили упутства. Истраживачи су заправо били збуњени колико је било тешко добити појединце са правом да следе правила.

„Мислили смо да ће се сви придржавати упутстава када бисмо људима рекли да ће их дефинитивно казнити јер то нису учинили, али особе са правом и даље имају мању вероватноћу да ће следити упутства од мање овлашћених“, рекао је Зитек.

Током последњег низа експеримената, у којима су истраживачи истраживали концепт правичности, коначно су пронашли свој разлог.

„Људи са правом не следе упутства јер би радије сами изгубили губитак него пристали на нешто неправедно“, написали су аутори.

Истраживачи примећују да организације и друштва функционишу мирније када су људи спремни да следе упутства.

„Изазов за менаџере, професоре и све остале који требају људе који имају осећај права да следе упутства је да размисле о томе како да уобличе упутства како би изгледала праведније или легитимније“, рекао је Зитек.

Извор: Друштво за личност и социјалну психологију