Шта подстиче сагоревање здравствених радника током пандемије?
У чланку, објављеном у часопису Анестезија и аналгезија, тим стручњака са Универзитета А&М у Тексасу и Методистичке болнице у Хјустону износи ефекте умора и сагоревања на раднике одељења интензивне неге (ИЦУ) и кораке који се могу предузети за смањење ових симптома.
„Пандемија ЦОВИД-19 погоршала је већ постојећи проблем у нашим здравственим системима и излаже погубне импликације сагоревања добављача“, рекао је др Фарзан Сасангохар, доцент на Одељењу за индустријско и системско инжењерство у Текас А&М.
Налази показују да здравствени радници трпе стрес из више области. Не само да раде дуже смене и проживљавају више губитака живота, већ недостатак личне заштитне опреме (ОЗО) и обука о коришћењу нове опреме доводи до тога да се многи питају да ли су били изложени вирусу. То доводи до страха да би могли заразити своју породицу и најмилије.
Поред тих страхова, постоји и тескоба која окружује сигурност посла. На пример, да би се смањило ширење инфекције, многе државе су зауставиле изборне поступке и сходно томе, многи здравствени радници су отпуштени или су им смањени сати.
Свеукупно, у раду су истакнута четири главна подручја стреса с циљем идентификовања стратегија ублажавања смањења сагоревања: професионалне опасности, национални и локално прилагођени одговори, неефикасност процеса и финансијска нестабилност.
„Минимизирање професионалне опасности најважнији су критеријуми да би се осигурало да је наша здравствена радна снага потпуно опремљена и сигурна да се суочи са битком против овог вируса“, рекла је др Бита Касх, професор здравствене политике и менаџмента у Тексасу Школа јавног здравља А&М и директор Заједничког центра за истраживање исхода у методистичкој болници у Хјустону.
Здравственим радницима је потребна ефикасна заштитна опрема која је лако доступна и доступна како би се осигурала њихова сигурност и сигурност њихових пацијената. Набавка потребне опреме била је изазов због малог броја ОЗО и вентилатора у америчкој Стратешкој националној залихи и одлагања уношења опреме у локална подручја.
Овај спор одговор, који је натерао неке добављаче да поново користе ОЗО након тачке сигурности и гаранције, може допринети анксиозности код здравствених радника.
Неефикасност процеса такође је допринела умору и сагоревању услед дезинформација или супротстављених информација датих између различитих специјалности. Иако једна стручна организација неке субспецијалности препоручује одређене смернице, друга специјалност може да препоручи нешто друго, што доводи до забуне.
Коначно, анксиозност око будућих изгледа за каријеру и укупне економије такође може довести до сагоревања. Изборне операције су отказане или одложене, што је изазвало финансијски стрес код неких лекара. Други који нису директно погођени финансијским потешкоћама могу бити забринути због вољених или сопствене породице и како ће преживети економску рецесију која долази.
Препоруке истраживача за смањење сагоревања добављача и умора код пандемија укључују:
- планови пандемије треба да укључују смернице за релевантне индустрије за брзи прелазак на производњу потребних медицинских средстава;
- национални и регионални планови за ублажавање катастрофа који помажу у скраћивању времена потребног за обезбеђење потребне опреме и испитивања;
- обезбеђивање одговарајућег броја комплета за тестирање и ЛЗО;
- обука о управљању катастрофама и реаговању за медицинске раднике;
- ублажавање ограничења лиценцирања за појединце који имају дозволу ван државе пребивалишта;
- стварање медицинског резервног корпуса ових лиценцираних лица;
- коришћење носивих сензора за праћење менталног здравља здравствених радника и пружање једноставних начина за ублажавање анксиозности и стреса.
„Из одговора на ЦОВИД-19 може се много научити“, рекао је Сасангохар. „У нашем приступу користили смо мултидисциплинарни системски приступ како бисмо учили не само из неуспеха и недостатака, већ и из успешних адаптација и импровизованих интервенција на нивоу појединца, тима и система како бисмо побољшали своју отпорност.“
Извор: Тексашки универзитет А&М
