Дефинисање зависности од посла

Прво учимо о зависности од пола, сада истраживачи проучавају зависност од посла и како боље измерити поремећај.

У новој студији, шпански истраживачи су развили нову скалу за мерење зависности од посла.

Према основним информацијама, око 12 процената свих запослених у Шпанији пати од овог поремећаја. Стручњаци кажу да 8 посто радно способног становништва у Шпанији посвећује више од 12 сати дневно свом послу.

„Зависност од посла врста је психосоцијалног проблема који се одликује двема основним карактеристикама - прекомерним радом и компулзивним радом“, рекао је Марио Дел Либано, водећи аутор рада.

Резултати објављени у шпанском часопису Псицотхема, не само да потврђују две димензије радохолизма, већ и резултате повезују са психосоцијалним благостањем (опажено здравље и срећа), како би се нагласиле негативне особине зависности од рада у Шпанији.

„Људи су радохоличари само ако, прекомерно раде, раде компулзивно како би смањили анксиозност и осећај кривице који добијају кад не раде“, објашњава Дел Либано.

„Ова студија помаже у процени зависности заједно са другим појавама које утичу на психосоцијално здравље радника, а да време потребно за попуњавање упитника не утиче на њихову мотивацију“, додаје он.

Нова скала, названа ДУВАС (холандска скала о зависности од рада), потврђена је као резултат критика о њеној ваљаности и поузданости од стране два алата за процену који су до данас највише коришћени - ВоркБАТ (Воркахолисм Баттери) и ВАРТ ( Тест ризика од зависности од рада).

Подаци о светској преваленцији зависности од посла варирају од једне студије до друге. У земљама попут Јапана налази се на око 20 процената, док се у Шпанији цифре крећу између 11,3 и 12 процената, према истраживању које су 2004. спровели Санцхез Пардо, Наварро Ботелла и Валдеррама Зуриан и група Дел Либано 2006. године. редом.

Међународна организација рада (ИЛО) каже да 8 посто радне популације посвећује више од 12 сати дневно својој професији како би побјегло од личних проблема. Према стручњацима, трошење више од 50 сати недељно на рад могло би бити одлучујући фактор у зависности.

Зависност од посла карактеришу екстремна активност и преданост послу (с људима који раде и ван радног времена, викендом и празницима), принуда на посао (немогућност делегирања), непропорционално бављење послом (људи који своје самопоштовање повезују са њихов рад), и фокусирање на посао на штету њиховог свакодневног живота (лоша међуљудска комуникација).

Неки фактори ризика који могу довести до такве зависности укључују финансијске, породичне и социјалне притиске; страх од губитка посла; конкуренција на тржишту рада; потреба за постизањем жељеног нивоа успеха; страх од прекомерне, захтевне или претње шефовима; висок ниво личне ефикасности рада; и недостатак личне наклоности, код особе која то покушава да надокнади својим радом.

Поред тога, људи радохоличари такође могу на крају да узму илегалне супстанце како би им помогли да раде више, омогућавајући им да повећају радне перформансе и превазиђу умор и потребу за сном.

Извор: Шпанска фондација за науку и технологију