Да ли имате квалитет одржавања људи на окупу?

Недавно, када сам поново читао Аутобиографију Алице Б. Токлас Гертруде Стеин, веома ме запањило ово запажање о француском песнику Гуиллауме Аполлинаире:

Смрт Гуиллауме Аполлинаире-а у ово доба направила је врло озбиљну разлику за све његове пријатеље, осим њихове туге због његове смрти. То је био тренутак непосредно после рата када су се многе ствари промениле и људи су се природно распали. Гијом би био веза, увек је имао квалитет да држи људе на окупу, а сада када је отишао, сви су престали да буду пријатељи.

„Квалитет држања људи на окупу“ чини се важним и ретким атрибутом, и премда ми то није природно, покушавам да то боље урадим сам, а такође да више ценим рад Аполлинаире-а типови чији напори ми иду у корист.

Овај квалитет ми је на уму од тужне прилике за парастос пријатеља. Познавао сам је у радном контексту, али на служби сам из почасти њених пријатеља са факултета схватио да је, заједно са многим другим дивним особинама, имала „квалитет држања људи на окупу“ из тог времена.

И моја сестра је на овај начин, и гледајући је у акцији, знам колико је енергије и времена потребно да се понашам као лепак и да уложим напоре који омогућавају људима да остану близу.

Ко наговара људе да се појаве поновном окупљању? Ко се сећа свачијих рођендана и инсистира да се сви окупе да обележе прилику? Ко планира прославу промоције? Ко организује групни поклон за венчање? Ко прати све адресе? Ко шаље групне е-поруке? Не звучи јако тешко - све док то не радите ви.

И иако је то пуно посла, људима је превише лако да те напоре схвате здраво за готово или да не схвате колико је једна особа важна за снагу одређене мреже односа. У ствари, ту особу би могли задиркивати због ових напора, и уместо да људи буду захвални и кооперативни, могла би се понашати пренеражено и надмоћније од таквих гунг-хо враголија.

Древни филозофи и савремени научници слажу се: један од кључева - можда тхе кључ - за срећу су јаке везе, а често неопјевани рад таквих људи на одржавању „везе уједињења“ чини огромну разлику за све у њиховим круговима.

А што се тебе тиче? Да ли имате „квалитет одржавања људи на окупу“? Да ли осећате да се ваши напори цене? Ако природно не играте ову улогу, да ли сте пронашли стратегије за рад на томе?

Обожавам крстарење око родитељских хакова - који „прикупљају и деле родитељске савете, препоруке и делиће мудрости - њихова хаковања - како бисмо сви могли имати користи“.

Овај чланак садржи повезане везе до Амазон.цом, где се Псицх Централ плаћа мала провизија ако се књига купи. Хвала вам на подршци Псицх Централ!