Постпорођајна депресија повезана са вишим трошковима здравствене заштите
Мама која пати од депресије након порођаја - која се назива постпорођајна депресија - такође ће вероватно имати веће трошкове здравствене заштите од мајке која не пати од такве депресије.
Ово откриће је према студији коју је водила Рада К. Дагхер, доцент за администрацију здравствених услуга на Школи за јавно здравље Универзитета у Мериленду.
Дагхер предлаже да послодавци треба да креирају програме за спречавање и решавање постпарталних проблема менталног здравља, јер би то могло резултирати значајним уштедама трошкова здравствене заштите и здравијом радном снагом.
Ово је прва студија која испитује везу између постпорођајне депресије и трошкова здравствених услуга.
Постпорођајна депресија је најчешћи озбиљни ментални поремећај након порођаја и погађа најмање 13 процената жена у Сједињеним Државама. Запослене жене ће вероватније доживети постпорођајну депресију ако имају нижу флексибилност посла, нижу социјалну подршку и веће укупно оптерећење.
Претходна истраживања такође су показала да што је више породиљског одсуства жена у могућности да искористи - до шест месеци - то је боље заштићена од постпорођајне депресије.
У овој новој студији, мајке које су претрпеле постпорођајну депресију вероватније су самохране, са ниским примањима, немају факултетско образовање, имају депресивно расположење и анксиозност током трудноће, враћају се на посао пет недеља након порођаја, имају мању социјалну подршку , и имају негативне телесне симптоме мајке него жене без депресије.
Студија је испитивала запослене жене старије од 18 година које су се породиле у три болнице у заједници у Минесоти и израчунале трошкове здравствене заштите од тренутка отпуштања из болнице након рођења до 11 недеља након порођаја.
Истраживачи су идентификовали жене које су доживеле постпорођајну депресију (помоћу Единбуршке скале постнаталне депресије) путем телефонског интервјуа обављеног пет недеља након порођаја. Они који су пријавили постпорођајну депресију имали су 90 посто веће трошкове здравствене заштите него жене без депресије.
Међу коришћеним здравственим услугама, депресивне жене имале су четири пута већу вероватноћу да посете хитну помоћ и шест пута већу вероватноћу да ће потражити саветовање за ментално здравље од не-депресивних жена.
Генерално се показало да депресија међу радницима кошта америчке послодавце 44 милијарде долара годишње изгубљене продуктивности и око 12,4 милијарде америчких издатака за здравствену заштиту.
С обзиром на високу стопу учешћа мајки новорођенчади у радној снази, која је достигла 56% у 2010. години, ова студија додаје важне нове информације о утицају постпорођајне депресије на коришћење и трошкове здравствених услуга запослених жена. Ове информације могу користити будућим мајкама, њиховим породицама и послодавцима.
Стратегије за спречавање постпорођајне депресије и уштеду трошкова здравствене заштите
1. Створите политике на радном месту које промовишу опоравак мајки од порођаја и омогућавају им да успешно наставе посао:
Примери политика на радном месту које могу помоћи у спречавању постпорођајне депресије укључују:
- Накнаде за трудноћу и родитељско плаћено одсуство
- Могућности флексибилног времена и рада на даљину
- Могућност смањења сати након поновног уласка на посао
- Пружање подршке и простора за дојење и пумпање мајчиног млека
2. Пружаоци здравствене заштите, који раде у сарадњи са кадровским кадром и највишим руководиоцима, на кључним су позицијама да утичу на такве политике како би олакшали транзицију мајкама које раде.
3. Омогућити здравственим плановима издашније покривање услуга менталног здравља.
Према Закону о заштити пацијената и приступачној нези, послодавци имају могућност куповине осигурања на државним берзама осигурања, које нуде различите нивое пакета погодности, а сви они морају имати основни пакет који укључује заштиту менталног здравља. Послодавци са великим уделом жена у репродуктивном добу можда ће желети да одаберу планове са издашнијим обухватом услуга менталног здравља, јер би то могло резултирати дугорочном уштедом трошкова здравствене заштите.
Студија је објављена у Часопис за медицину рада и заштите животне средине.
Извор: Универзитет у Мериленду
