Варање у браку може значити варање на послу

Нова студија открила је да је код људи који варају супружнике знатно већа вероватноћа да ће се лоше понашати на радном месту.

За ову студију, истраживачи на пословној школи МцЦомбс на Универзитету у Тексасу у Аустину прегледали су евиденцију полицајаца, финансијских саветника, белих овратника и виших руководилаца који су користили веб страницу брачне неверства Асхлеи Мадисон. Делујући под слоганом „Живот је кратак. Имајте аферу “, Асхлеи Мадисон рекламира се као услуга за састанке ожењених људи који имају„ дискретне сусрете “.

Упркос обећањима о дискретности, подаци су стављени у јавно власништво кроз хаковање 2015. године које је укључивало 36 милиона корисничких налога, укључујући милион плаћених корисника у Сједињеним Државама.

Истраживачи су открили да је за кориснике Асхлеи Мадисон више него двоструко већа вероватноћа да ће се упустити у недолично понашање предузећа.

„Ово је прва студија која је могла да испита да ли постоји корелација између личне неверства и професионалног понашања,“ рекао је др. Самуел Кругер, члан финансијског факултета који је спровео студију са другим чланом финансијског факултета, др Јохн Гриффин-ом, и др Гонзало Матурана са Универзитета Емори. „Пронашли смо снажну корелацију која нам говори да је неверство информативно о очекиваном професионалном понашању.“

Истраживачи су истражили четири студијске групе у укупном броју од 11 235 појединаца користећи податке о полицијским службеницима из Пројекта података о грађанској полицији, податке о финансијским саветницима из базе података БрокерЦхецк Регулаторне агенције за финансијску индустрију, податке о оптуженима у предметима СЕЦ из архиве објављивања парница Комисије за хартије од вредности, и подаци о извршним директорима и финансијским директорима компаније Екецуцомп.

Чак и након што су професионалце који су се бавили недоличним понашањем повезали са професионалцима сличних година, пола и искустава који се нису бавили пословним прекршајима, истраживачи су открили да је много вероватније да ће људи са историјатом лошег понашања користити веб локацију Асхлеи Мадисон.

Открића сугеришу снажну везу између поступака људи у њиховом личном и професионалном животу и пружају подршку идеји да уклањање сексуалних прекршаја на радном месту може такође смањити преварантске активности, извештавају истраживачи.

„Наши резултати показују да је лично сексуално понашање повезано са професионалним понашањем“, рекао је Кругер. „Уклањање сексуалног недоличног понашања на радном месту могло би имати додатну корист доприносом више етичким корпоративним културама уопште.“

Студија је објављена у Зборник Националне академије наука Сједињених Америчких Држава.

Извор: Универзитет Тексас у Аустину