„Инвекти пећинског човека“ могу да фаворизују политичаре дубоким гласовима

Нова студија показује да гласачи природно више воле кандидате са дубљим гласовима, које повезују са снагом и компетентношћу.

Истраживачи са Универзитета у Мајамију и са Универзитета Дуке кажу да је наша склоност вођама с нижим гласовима повратак нашим „инстинктима пећинског човека“ који повезују вођство са физичком снагом више од мудрости и искуства.

„Савремено политичко вођство више се односи на конкурентске идеологије него на грубу силу“, рекла је коауторка студије др. Цасеи Клофстад, ванредни професор политичких наука у Мајамију. „Али у неко раније време у људској историји вероватно се исплатило имати буквално јаког вођу.“

Резултати су у складу са претходном студијом Клофстада и његових колега која је утврдила да кандидати са дубљим гласом добијају више гласова. Истраживачи су открили да дубок глас преноси већу физичку снагу, компетентност и интегритет. Налази су се задржали и за кандидаткиње.

Према Клофстаду, повезивање нижег гласа са снагом има неке заслуге. Мушкарци и жене са гласом нижег тона углавном имају већи тестостерон, и физички су јачи и агресивнији, приметио је.

Али истраживачи су се и даље питали какве физичке снаге имају везе са лидерством у нашем модерном добу или зашто људе са дубљим гласовима треба сматрати суштински компетентнијима или имају већи интегритет.

То их је навело да тестирају теорију да наша склоност гласовима са нижим тоновима има смисла јер фаворизује старије кандидате, што значи да су мудрији и искуснији.

Да би тестирали теорију, Клофстад и биолози др. Ринди Андерсон и Стеве Новицки из Дуке-а извели су два експеримента.

Прва је била онлајн анкета коју је попунило 800 добровољаца, који су добили информације о старости и полу двојице хипотетичних кандидата, а затим су питали за кога ће гласати. Кандидати су били у доби од 30 до 70 година, али они у 40-има и 50-има су највероватније победили, према налазима експеримента.

„Тада лидери нису толико млади да су превише неискусни, али ни толико стари да им здравље почиње пропадати или више нису способни за активно вођство“, рекао је Клофстад. „Тихо и ето, такође се дешава да је време у животу када глас људи досегне најнижи тон.“

За други део студије, истраживачи су тражили од 400 мушкараца и 403 жене да слушају парове снимљених гласова који су говорили: „Позивам вас да гласате за мене овог новембра“.

На сваком упареном снимку била је иста особа, чији је висина гласа била промењена горе-доле помоћу рачунарског софтвера.

Након преслушавања сваког пара, бирачи су упитани који глас делује снажније, компетентније и старије и за кога би гласали ако се на изборима кандидују једни против других.

Кандидати са дубљим гласом освојили су 60 до 76 одсто гласова, према налазима.

Када су истраживачи анализирали перцепцију бирача о кандидатима, били су изненађени када су установили да су снага и компетенција битни више од старости.

Затим су истраживачи израчунали средњу висину гласа кандидата на изборима за Представнички дом САД-а 2012. године и открили да је већа вероватноћа да ће победити кандидати са нижим гласом.

Даље, планирају да виде да ли њихови подаци о висини гласа корелирају са објективним мерама лидерске способности, као што су године на функцији или број донетих рачуна.

Већина људи би желела да мисли да доноси свесне, рационалне одлуке о томе за кога ће гласати на основу пажљивог разматрања кандидата и питања, рекао је Клофстад.

„Сматрамо себе рационалним бићима, али наша истраживања показују да доносимо и танке импресионистичке просудбе на основу врло суптилних сигнала којих смо можда свесни или не,“ рекао је.

Предрасуде нису увек лоше, додао је, напомињући да можда постоје добри разлози да се иде са нашим цревима.

„Али ако се испостави да су људи с нижим гласом заправо сиромашнији лидери, онда је лоше што гласачи наговарају овај сигнал ако то заправо није поуздан показатељ способности вође“, закључио је.

„Ако постанемо свеснији пристрасности које утичу на наше понашање на биралиштима, може нам помоћи да их контролишемо или да им се супротставимо ако нас заиста воде до лоших избора.“

Студија је објављена у часопису са отвореним приступом ПЛОС ОНЕ.

Извор: Универзитет Дуке

!-- GDPR -->