Многе медицинске сестре изгореле из дугог радног времена

Иако се многима свиђа помисао на тродневну радну недељу, продужене радне смене узрокују сагоревање, незадовољство послом и несрећне клијенте међу медицинским сестрама.

У новој студији, истраживачи откривају продужене радне смене, иако уобичајене и популарне међу медицинским сестрама болничког особља нису све што се рекламирају.

Истраживачи са Школе за негу Универзитета у Пенсилванији испитали су везу између дужине смене медицинске сестре и процене неге пацијената.

Утврдили су да су медицинске сестре у радним сменама од десет сати или дуже и до два и по пута већа шанса од медицинских сестара које раде у краћим смјенама да доживе исцрпљеност и незадовољство послом.

Изгледа да радни учинак такође пати, јер су седам од десет исхода пацијената значајно и негативно утицале на најдуже смене.

„Традиционалне осмочасовне смене за болничке сестре постају ствар прошлости. Ноћне медицинске сестре све чешће раде у сменама од дванаест сати.

„Овај распоред медицинским сестрама даје тродневну радну недељу, потенцијално пружајући бољу равнотежу између радног и приватног живота и флексибилност“, рекла је др. Ами Виткоски Стимпфел, др. Р.Н., постдокторант.

„Када се дуге смене комбинују са прековременим радом, сменама које се ротирају између дневног и ноћног дежурства и узастопним сменама, медицинске сестре су у опасности од умора и сагоревања, што може угрозити негу пацијента.“

Истраживачи су проучавали медицинске сестре у Калифорнији, Њу Џерсију, Пенсилванији и Флориди, наводи да представља приближно 25 процената становништва Сједињених Држава и 20 процената годишњих америчких хоспитализација. Скоро 23.000 регистрованих медицинских сестара учествовало је у студији током трогодишњег периода.

Истражитељи су открили да је шездесет и пет посто медицинских сестара радило у смјенама од 12-13 сати и да се проценат медицинских сестара које пријављују сагоревање и намеру да напусте посао повећавао поступно како се повећавала дужина смене.

Налази студије су објављени у часопису Здравствени послови.

У болницама које су имале већи проценат медицинских сестара које су радиле дуже смене, већи проценат пацијената је пријавио да су медицинске сестре понекад или никада нису добро комуницирале, бол се понекад или никада није добро контролисала, а понекад или никада нису примиле помоћ чим су то желеле.

Аутори студије препоручују ограничење броја узастопних одрађених сати и да државни одбори за негу размотре да ли су препоручљива ограничења дужине смене медицинске сестре и добровољни прековремени рад.

Они такође верују да би било паметно да руководство медицинских сестара надгледа одрађени сат медицинских сестара, укључујући и друге послове.

„Руководство сестара такође треба да подстиче културу на радном месту која поштује слободне дане и време одмора медицинских сестара, промовише брз одлазак медицинске сестре на крају заказане смене и омогућава медицинским сестрама да одбију да раде прековремено без одмазде“, приметио је др Виткоски Стимпфел.

„Овакве политике које олакшавају управљање радним временом могу допринети развоју здравије сестринске радне снаге, спремне да управља сложеним потребама за негом пацијената и њихових породица.“

Извор: Универзитет у Пенсилванији