Импосторски синдром може бити прилично чест међу студентима

Синдром варалице, стање у којем се људи осећају као преваранти чак и када су способни и добро квалификовани, може бити прилично често међу студентима, према новој студији Универзитета Бригхам Иоунг (БИУ).

Налази објављени у Часопис за професионално понашање, такође откривају специфичне механизме суочавања које ученици могу користити за превазилажење ових осећања.

Током студије, истраживачи су обавили интервјуе са студентима у елитном академском програму и открили да је 20% учесника у њиховом узорку патило од врло јаког осећаја импосторизма.

На основу интервјуа, чинило се да студенти који су тражили социјалну подршку оних који нису из њиховог академског програма пролазе много боље. На пример, када су студенти „досегли“ друге студенте у оквиру њиховог смера, чешће су се осећали горе него што су се осећали боље. Међутим, ако је студент „посегнуо“ за породицом, пријатељима изван главног или чак професорима, перцепција импосторизма била је смањена.

„Чини се да они изван друштвене групе могу помоћи студентима да виде ширу слику и рекалибрирају своје референтне групе“, рекао је Јефф Беднар, професор менаџмента БИУ и коаутор студије. „Након што се обрате за помоћ изван своје друштвене групе, студенти су у стању да себе схвате холистички, уместо да буду толико усредсређени на оно што осећају да им недостаје у само једној области.“

Студија је такође открила негативне начине на које су се студенти носили са импосторизмом. На пример, неки су покушавали да избегну ум од школског рада кроз бекства као што су видео игре, али су на крају провели више времена играјући се него учећи.

Други учесници су покушали да сакрију како су се заиста осећали око својих колега из разреда, претварајући се да су самопоуздани и узбуђени због својих перформанси када су дубоко у себи испитивали да ли заиста припадају.

У другој студији, истраживачи су анкетирали 213 ученика и открили додатни налаз да перцепција импосторизма није нужно повезана са учинком. То значи да су особе које пате од синдрома варалице и даље способне да добро раде свој посао - једноставно не верују у себе.

Истраживачи такође објашњавају да социјални фактори утичу на импосторизам више него на стварне способности или компетенције појединца.

„Корен импосторизма је мишљење да вас људи не виде онаквог какав заправо јесте“, рекао је Бриан Стеварт, професор рачуноводства у БИУ и коаутор студије. „Мислимо да нас људи воле због нечега што није стварно и да им се нећемо свидети ако сазнају ко смо заправо.“

Изван учионице истраживачи верују да импликације ове студије могу и треба да се примене и на радном месту.

„Важно је створити културе у којима се говори о неуспеху и грешкама“, рекао је Беднар. „Када створимо те културе, неко ко осећа снажно осећање импосторизма има већу вероватноћу да ће добити помоћ која му је потребна у оквиру организације.“

Извор: Универзитет Бригхам Иоунг