Вероватније да ће се нове баке раније пензионисати

Према новом истраживању, жене у старосној пензији које имају нове унуке имају девет одсто већу шансу да се превремено пензионишу од оних које немају. У ствари, ова повећана вероватноћа превременог пензионисања због нових унука слична је броју жена које се пензионишу због лошег здравља.

Доношење одлуке о превременом пензионисању има значајан утицај на адекватност дохотка касније у животу, јер може резултирати нижим износима ИРА, социјалног осигурања и пензија.

Студија, чији је коаутор др Робин Лумсдаине, са Пословне школе Когод при Америчком универзитету у Вашингтону, истраживала је изборе за пензионисање које је донело више од 47.400 жена у пензији. Налази су открили да се многе жене превремено пензионишу да би се бринуле о својим унуцима.

Према финансијским планерима, пријевремена пензија може бити посебно тешка за жене, које су често имале и ниже зараде и мање година радне снаге од мушкараца. Сходно томе, они такође имају тенденцију да примају ниже приходе током година пензионисања.

Нова открића осветљавају одређена питања која креатори политике морају размотрити када почињу да се баве изазовима старења баби-бумер популације. Као што је објављено у недавном чланку Блоомберга, велика генерација Баби Боом-а представља велико оптерећење на буџетима за социјално осигурање, Медицаре и друге програме пензионисања. Један од начина да се смање трошкови је захтевање од Американаца да раде дуже пре него што добију те бенефиције.

У случају нових бака, међутим, политике усмерене на продужавање година проведених у раду могу имати мало ефекта ако су одлуке о пензионисању углавном вођене породичним разматрањима као што је долазак нове бебе.

Уместо тога, политике које циљају потребе за бригом о деци млађих генерација могле би да помогну да се смање захтеви за негом код оних који имају старосну границу за одлазак у пензију, а самим тим и да помогну да старија генерација дуже остане у радној снази, кажу истраживачи.

Поред тога, истраживачи додају да су жене које имају приступ флексибилним радним аранжманима (попут смањења броја сати које раде) ређе у пензији, што указује на жељу да наставе да раде. И даље је нејасно да ли се већина нових бака повлачи рано да би се бринула о својим унуцима због потребе или због избора, рекао је Лумсдаине.

Лумсдаине-ова студија такође подржава раније налазе истраживања да су финансијска питања попут приступа пензијским давањима и здравственог осигурања снажно утицала на одлуку о пензионисању.

Истраживање је објављено у часопису Демографија.

Извор: Амерички универзитет