Тексас кажњава 268 насилних запослених

У априлу смо приметили како је 11 запослених у Тексасу пуштено због понашања у надзору ментално и развојно ометених особа у државној школи. Па, друга ципела је пала и то је доози:

Скоро 270 запослених отпуштено је или суспендовано због злостављања или занемаривања становника великих државних институција за ментално ометене у Тексасу током прошле фискалне године, према евиденцији до које је дошао Ассоциатед Пресс.

Открића су услиједила дан након што је гувернер Рицк Перри потписао закон усмјерен на побољшање сигурности и надзора над 13 институција, познатих као државне школе. У њима живи око 4.600 становника и више од 12.000 стално запослених.

Документи до којих је АП дошао путем захтева за отвореном евиденцијом показују да се 11 од 268 отпуштања или суспензија сматрало озбиљним, јер је подразумевало физичко или сексуално злостављање које је проузроковало или је могло проузроковати озбиљну физичку повреду. Запослени такође могу добити отказ због прекршаја који је благ као што је занемаривање заштите становника са потешкоћама у кретању од налета на зид.

Иако ми је драго што су у овом случају предузете озбиљне дисциплинске мере, у чланку се не наводи колико је од 268 једноставно суспендовано на дан или два. Ако је њих 250 претрпело само једнодневну суспензију, то заиста није тако велика ствар (за разлику од тога да је њих 250 отпуштено).

У чланку се такође напомиње да нико није могао да каже Ассоциатед Пресс-у да ли се неко ко је отпуштен због озбиљног кршења суочио са кривичним гоњењем због сексуалног или физичког злостављања за које се тврди да се догодило. Другим речима, добре вести, али запањујући недостатак додатних информација и детаља о тачно предузетим радњама указује на систем који је и даље отпоран на промене.

Али да ли је овај број 268 заиста промена у односу на статус куо? Очигледно није, како сазнајете на самом крају чланка:

Скоро 1.100 запослених је суспендовано или отпуштено у последњих пет фискалних година због малтретирања, занемаривања или злостављања становника, према државним евиденцијама. Подаци о фискалној 2008. години су највише у било којој од тих пет година.

То значи одузимајући садашњих 268 од 1.100, у просеку добијете 208 запослених годишње који буду отпуштени или суспендовани због злостављања људи за које су одговорни. Да, благи пораст, али прилично добар за курс у Тексасу.

Да ли ће се нешто променити у тексашким институцијама за ментално ометене?

Са Перријевим потписивањем закона и финансирањем да запослим додатних 3.000 запослених у одељењу, може се само надати. Али кључни делови запошљавања 3.000 нових запослених су провера прошлости и проналажење квалификованих кандидата.Неуспех довољног прегледа таквих нових запослених наставиће са оваквим питањима само у годинама које долазе.