Планирање пензионисања најбоље је извршити као заједнички задатак
Ново истраживање сугерише да је задатак успешнији када оба партнера имају улогу у планирању, јер одговарајуће планирање може довести до више успеха и мање стреса када напусте радну снагу.
„Прелазак у пензију је на неки начин сличан преласку у родитељство“, рекла је Ангела Цурл, доцент на факултету за социјални рад Универзитета у Миссоурију.
„Када се парови припремају да постану родитељи, они пуно планирају будућност. Проводе време размишљајући: ‘Како би се наша веза могла променити? ‘Да ли ће наш живот бити другачији и шта треба да урадимо да прилагодимо ову животну промену?’
Тако је и са пензијом. Утиче на толико различитих подручја живота, а предпланирањем парови могу пензију учинити позитивнијим искуством. “
Цурл је анализирао податке из Студије здравља и пензионисања, који су укључивали податке о брачним паровима који су имали 45 година и више и радили пуно или непуно радно време.
Цурл је открио да је, када је један супружник планирао, планирао и други супружник. Иако су мужеви планирали чешће од жена, супружници су утицали једни на друге.
„У рекламама се пензија приказује као живот у голфу, опуштању или заједничком шетању дуж плажа“, рекао је Цурл.
„Понекад појединци имају нереална очекивања о томе каква ће бити пензија. Појединци пензију могу замислити на један начин, али ако њихови супружници пензију не предвиде на исти начин, то може бити проблематично. Разговор са супружником о пензији пре него што напустите радну снагу важан је за смањење сукоба. “
Цурл је такође открио да су се белци са вишим приходима највероватније припремали за пензију, што им помаже да лакше пређу из радне снаге. Пензионисање је повезано са приходом, али чак и појединци са мало или нимало прихода морају да се припреме за старије године, рекао је Цурл.
„Пензионисање није само нешто за богате појединце“, рекао је Цурл.
„Превише често се на планирање пензионисања мисли искључиво као на финансијско планирање, али то није нужно случај. Послодавци би требали развити боље програме обуке како би помогли женама и мањинама да планирају своје године пензионисања, како би и они могли бити успјешни. “
Претходна истраживања су показала да неуспех у припреми за пензију чини да појединци имају већу вероватноћу да буду депресивни и да имају мање шансе да се успешно прилагоде животним променама; међутим, планирање пензионисања има позитивне резултате, попут побољшања психолошког благостања, веће финансијске стабилности и бољег прилагођавања улогама.
„Много пута одрасли можда не размишљају о томе шта заправо значи бити у пензији или размишљају о пензији апстрактно“, рекао је Цурл.
„Појединци треба да планирају пензију на конкретније начине. Ако појединци желе да волонтирају када се повуку, могу се запитати где и колико често ће волонтирати.
Ако имате одређене планове и кораке које ће следити, појединци ће са више успеха ући у пензију. “
Извор: Универзитет у Миссоурију
