Како се кретати кроз пријатељства на послу

Како улажете све више времена у проналажење каријере из снова и професионалног позива, неизбежно је да се линије између посла и задовољства замагљују, често из нужде. Тежак дан у канцеларији може се завршити пићима и трачевима са поузданим сарадником или ћете одговорити на е-поруке на свом БлацкБерри-ју са свог јога тепиха пре него што час почне.

Како се линије замагљују, тако се то чине и традиционални професионални односи. Уживање у викенду са колегама у понедељак ујутро постало је уобичајено, као и извођење вашег „радног пријатеља“ са девојкама у петак увече.

Шансе су да сте већ тамо умрежени, да добијате визит карте и испоручујете свој терет лифта свима и свима који могу од тога имати неку вредност. Кад започнете да стварате везе и разговарате о потенцијалним пословним партнерствима, могућностима за посао или догађајима у индустрији, неизбежно је да ћете упознати неке сјајне жене, стећи фамилијарност и на крају постати пријатељи.

Уз сав нагласак на изградњи и одржавању јаке мреже, јасно је да је пословање на много начина постало економија односа, где се вредност често мери према томе кога познајете и шта можете да дате другима. Али када је време да мало напумпате повремене радне везе? Свима нам је речено да избегавамо романсе на радном месту, али шта је са радним пријатељствима - могу ли и она постати замке које треба избегавати?

Посао, живот и „Замка пријатељства“

Реците да на догађају умрежавања упознате другу жену својих година која ради у истој индустрији. Почнете да ћаскате и схватите да би се обе ваше компаније могле удружити у стварању понуде која би била потпуно нова и јединствена. Да не спомињем, она носи торбу коју сте прижељкивали, па између преговарања о удруживању откријете своју заједничку љубав према винтаге додацима, путовањима и Игра престола. Планирате да се састанете на кафи следеће недеље како бисте разговарали о вашој идеји, а затим се поново састанете недељу дана након тога и опет следеће, и прилично брзо се недељом увече дописујете како бисте рехаширали најновију епизоду ГОТ.

Премотајте унапред за неколико месеци: спремни сте да представите идеју својим шефовима. Све је спремно, осим једног ситног детаља - а изгледа да се вас двоје не можете договорити. Иако не желите да будете преоштри и не будете толико набријани, врло снажно осећате да то треба учинити на један начин, а ваш пословни партнер који је постао пријатељ сматра да је њено решење најбоље.

Велики је улог ако не узнемирите свог новог пријатеља. Уосталом, не само да вам треба ваш пословни партнер, већ сте планирали да овог викенда идете у куповину и не би волели да то буде чудно. Па сте га пустили да склизне, и даље сигурни да је ваша идеја заиста био бољи начин да се ствари раде и гајећи и најмању количину незадовољства што вас није упознала барем на пола пута.

Овим сте се нашли заглављени у замци пријатељства. Приморани сте да се суочите са личним проблемима у контексту професионалних односа, што отежава било којем послу да буде продуктивно и испуњено, а да не помињемо, двоструко забрињавам.

Шта сад?

Ту везе у професионалном окружењу могу постати запетљане, а замка пријатељства постаје стварна. Због ових ситуација можете се осећати ужасно и можда ћете се запитати зашто сте се толико узнемирили.

То може бити због концепта познатог као „међусобно зависна само-шема“. То значи да можемо бити склони филтрирању света и сопственог осећаја достојности кроз призму односа. Што су наше везе с другим људима јаче и бројније, то се боље осећамо према себи. Дакле, ако нешто пође по злу у вези која укршта професионалну и личну сферу, то може да нанесе и спољну и унутрашњу штету.

Измицање живом песку „Замка пријатељства“

Важно је као и увек изградити јаку мрежу и окружити се људима који могу отворити нова врата. Такође је неопходно да се клоните замке пријатељства. То може створити проблеме када гума наиђе на пут у стварном извршавању заједничких послова.

На крају, ствар је ствар дефинисања ваших граница. Ово значи:

  • Повући црту. Чим осетите како радно пријатељство цвета, нежно, али чврсто ставите до знања да су вам тренутно растући односи који ће вам помоћи у каријери главни приоритет. Придржавајући се овога, олакшаћете вам спуштање ноге када је реч о било каквим преговорима или тешком доношењу одлука.
  • Нека буде професионално. Можда ћете открити да је лакше ограничити чисто социјални контакт са овом особом. На пример, следите основно правило да ћете на пиће изаћи тек након што сте провели време у професионалном контексту, уместо да је позовете на вечеру само са пријатељима са факултета.
  • Што више, то боље. Предложите друге везе које имате и за које мислите да би желела да их упозна. Слично томе, замолите је да вас упозна са неколико властитих контаката. То ће олакшати одржавање односа усредсређеног на посао.
  • Знај чему служе пријатељи. Ако се ипак нађете у замци пријатељства, имајте на уму да вас права пријатељица поштује и неће јој окренути леђа ако се не сложите. Ако ваша радна пријатељица реагује другачије, онда је разлог за питање колико јој је заиста стало и цени вас. Одвојите дефиницију правог пријатеља од дефиниције познаника како бисте били сигурни да се окружујете правим људима који ће подржати ваш раст.

Иако је стварање нових пријатеља узбудљиво и забавно, убацивање професионалне компоненте у мешавину може додати слој сложености. Схватите како се догађа замка пријатељства и зашто је тако лако упасти у њу. Ово би требало да вам помогне да се припремите за нови посао или стварни живот. Примена ових савета помоћи ће вам да дефинишете однос према вашим условима и да одржи да функционише на оптималном нивоу за вас обоје.

!-- GDPR -->