Сменски рад може утицати на когнитивне перформансе

Нова студија сугерише да радници у смени могу имати одређени степен когнитивних оштећења.

Иако се ограничења решавају по окончању сменског рада, може проћи и до пет година да се то догоди, кажу истраживачи.

Истражитељи са Универзитета Уппсала у Шведској открили су да је радницима у смјени, у поређењу са несмјенским радницима, потребно више времена да заврше тест који љекари често користе за откривање когнитивних оштећења.

Међутим, они који су напустили рад у смени пре више од пет година, тест су завршили једнако брзо као и радници који нису смени.

Налази се појављују у часописуНеуробиологија старења.

Истраживачи су прегледали податке око 7000 појединаца који су учествовали у шведској кохортној студији ЕпиХеалтх. Они су покушали да испитају да ли ће историја рада у смјенама бити повезана са учинком.

Да би то урадили, користили су тест назван „Тест трасирања“, који се састоји из два дела. Део А захтева од учесника да повежу кругове означене бројевима од један до 25 у растућем редоследу. У делу Б, учесници морају да наизменично мењају бројеве и слова у растућем редоследу.

Показало се да се време за попуњавање ових тестова повећава са годинама.

„Наши резултати показују да је рад у смјенама повезан са лошијим перформансама на тесту који се често користи за откривање когнитивних оштећења код људи“, рекао је др Цхристиан Бенедицт, ванредни професор на Одељењу за неуронауку на Универзитету у Уппсали и одговарајући аутор студије .

„Лошији учинак примећен је само код садашњих радника смене и оних који су радили смену током последњих пет година. Супротно томе, није примећена разлика између несменских радника и оних који су напустили сменски рад пре више од пет година.

Ово потоње може наговестити да би могло проћи најмање пет година да би претходни радници у смени опоравили мождане функције које су релевантне за перформансе на овом тесту “, рекао је Цхристиан Бенедицт.

Извор: Универзитет Уппсала